招聘.业务经理、业务主管、储备干部、业务员

诚聘：业务经理1人，业务主管3人，储备干部2人，业务员6名，兼职业务员多名。

一、您或您身边的朋友正想找工作或换工作，符合以下条件的欢迎加入！

1，业务员：20--45岁，学历不限，无需经验。（因为有培训）

津贴（3000元）+业绩奖（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新

人奖+业绩高手奖+免费国内外旅游！

心动不如行动，赶快加入吧！


2、业务经理：有无相关经验均可，公司有培训。3、上班时间：早上8点30分到9点30分（双休）

根据国家规定放假，公司定期组织国内外免费旅游，免费提供旅游培训。

二、待遇：8000元财补+提成+奖金+保险+旅游+培训

三、业务范围：1、保险：车辆保险，人寿保险，财产保险、团体意外保险、责任保险、工程保险等，  

四、创建属于自己的团队！！！

选择比努力重要，勤奋大于天分

你给我3个月，我给你一辈子。

一、基本条件:

1、年龄:20-45周岁

2、学历:高中、中专（含）以上学历   
                     
3、品貌端正，身体健康

4、无不良嗜好，无违法犯罪记录

二、专业培训:

公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功

三、职业规划:公司提供公平晋升通道

四、收入丰厚，上不丰顶。

公司提供有吸引力的新人财补，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、财补

五、福利保障

一，业务经理8000+提成
                                 
二，业务主管6000+提成

三，储备干部4000+提成

四，业务员3000+提成

五，试用业务员，1250+1500财补（3个月）



以上职位：男女不限，年龄不限，学历不限，经验不限，时间自由，晋升空间大     

公司地址：增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦三楼太平洋保险公司
联系电话/微信：13610302020，QQ邮箱：3227993963，联系人：廖小姐


    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。

       1991年，中国太平洋保险公司成立
       1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立
       2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司
       2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立
       2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）
       2009年，控股长江养老保险股份有限公司
       2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）
       2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立
       2012年，太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立
       2014年，太保安联健康保险股份有限公司注册成立
       2014年，太平洋保险养老产业投资管理有限责任公司注册成立
       2014年，参股安信农业保险股份有限公司

经营概况

　中国太保是国内领先的综合性保险集团，公司通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为全国约9,000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

中国太保坚持“专注保险主业，价值持续增长”的发展战略，同时推动“以客户需求为导向”的转型发展，在本报告期，公司价值持续增长，财务结果表现良好。

上半年主要受益于投资收益的大幅增加，集团实现净利润（注1）112.95亿元，同比增长64.9%；每股收益（注1）1.25元，同比增长64.9%；加权平均净资产收益率（注1）9.1%，同比提升2.5个百分点。太保寿险上半年实现新业务价值72.27亿元，同比增长38.2%。太保产险承保扭亏为盈，综合成本率为99.5%。集团内含价值1,938.66亿元，较上年末增长13.2%；集团有效业务价值（注2）841.52亿元，较上年末增长13.6%。

寿险大个险格局初步形成，推动新业务价值持续增长、客户经营模式初步建立

· 寿险上半年新业务价值72.27亿元，同比增长38.2%。个人业务收入519.13亿元，同比增长24.2%，占比从去年同期的69.4%上升至83.1%；其中，个人业务新保业务收入150.50亿元，同比增长33.6%，在新保中的占比从去年同期的50.6%上升至74.4%；个人业务新业务价值68.67亿元，同比增长45.1%，占比达到95.0%，同比提升4.5个百分点。

· 形成老客户加保和新客户获取的双轮驱动能力，上半年寿险个人业务老客户加保保费同比增长55.2%，获取新客户140万人，同比增长41.4%。

产险承保扭亏为盈、推进可持续创新发展，新渠道呈现良好发展态势

· 财产保险业务（注3）综合成本率99.4%，较2014年全年下降了4.4个百分点。其中，太保产险综合成本率99.5%，较2014年全年水平下降4.3个百分点；车险综合成本率98.4%，较2014年全年下降了3.6个百分点；非车险综合成本率104.9%，较2014年全年下降了7.7个百分点。

· 太保产险实现保险业务收入483.80亿元，同比增长0.4%，其中新渠道呈现成本优、增速快的良好态势，上半年车险实现电网销及交叉销售业务收入104.90亿元，同比增长14.7%，占车险业务收入的28.6%，同比上升3.6个百分点。

资产管理业务投资收益大幅提升、第三方管理资产持续增加

· 集团投资资产实现总投资收益317.99亿元，同比增长121.1%，年化总投资收益率达到6.6%，同比提升2.2个百分点；年化净投资收益率达到4.9%，与去年持平；年化净值增长率达到8.0%，同比上升2.7个百分点。

· 集团管理资产达10,589.23亿元，较上年末增长16.3%，其中，第三方资产管理业务管理规模达2,169.17亿元，较上年末增长45.9%；第三方资产管理费收入（注4）达到2.79亿元，同比增长74.4%。

注：

1、以归属于本公司股东的数据填列。

2、以集团应占寿险扣除偿付能力额度成本后的有效业务价值填列。

3、财产保险业务包括太保产险及太保香港。

4、去年同期数据已重述。

公司治理

　中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。

　中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。

　中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。

企业文化

　中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

社会公益

　作为一家“负责任的保险公司”，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5•12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。

      伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店，酒店由国际管理水平的新加坡新诺博尔国际酒店管理公司管理，全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米，建筑面积约15878平方米，楼高18层，位于增城市中心区域，交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房185套，并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及综合性康体、娱乐场所，现代化的商务、会议设施一应俱全，为尊贵商旅所首选的理想居所。


    我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会，在福利方面：社保+包餐+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动，1天8小时工作制，月休6天，可享受国家法定假期，员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要，现面向社会诚聘如下岗位：

保安员：
任职资格：
    25-40岁，身高170CM以上，形象气质佳；全日制中专或高中以上学历；善于沟通、协调、组织能力；一年以上相应工作经验；熟悉消防器材，掌握消防系统使用以及有一定的擒拿功底；退伍军人优先。

客房服务员
任职资格：
    男女不限，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应三班，有该岗位工作经验优先。


前厅接待员、收银员：
任职资格：
    男女不限，18—28岁，男172cm以上，女160cm以上；中专以上学历，五官端正；懂广州话，普通话标准；熟练使用电脑，能适应轮班工作，工作勤奋，有进取心。有酒店前台工作经历、英语口语流利者优先。



康体服务员/酒廊服务员:
任职资格：
男女不限，中专以上学历年龄18-35岁，女身高160cm以上，男170cm以上（条件优秀者可适当放宽条件限制）身体健康，五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。


平面设计：
任职要求：
（1）熟悉运用3Dmax、Photoshop、CordDRAW、AI等专业设计软件，具有一定的方案设计能力；
（2）能吃苦耐劳，有责任心和上进心，适应能力强，执行能力强；
（3）面试需带上作品或提前发送作品到邮箱。



有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00，携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店四楼会议中心办公室应聘（四楼稻香酒家大厅收银台对面空地的会议中心）。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询

广州市三铿投资咨询有限公司


因业务发展需要，现急需以下职位


电话营销

岗位职责：
1、根据公司提供的客户名单通过电话向客户介绍公司热销理财产品，开展约访工作及售后服务；公司每日会给电话营销100个电话，转化成为客户的概率达百分之5.就是说每天只要你努力去做。就有5个客户，不用外出找资源。公司给你资源。
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、无需工作经验，公司提供专业岗前培训。
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话粤语流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：上午9:00-12:00  下午14:00-18:00 （月休4日，享受国家法定假期）

薪资待遇 : 底薪+50%提成/月




业务员

岗位职责：
1、根据业务发展的需求，开拓客源；
2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；
3、推广业务，提高公司业绩；

任职资格：
1、没有条件限制，男女不限，能力者优先；
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；
3、工作积极，有责任心；灵活的应变能力及沟通能力；
4、有团队合作精神。

待遇：5000—20000元/月

工作时间：早上9:00-12：00，下午14:00-18:00，逢星期日休息，享受国家法定假期。




可发简历至邮箱：315113764@qq.com

联系电话：13580327802

公司地址：锦绣国际公寓3栋1229室

盛世教育是一所成人学历培训机构。与北京大学、广东理工学院、广东外语外贸大学、汕头大学、中国电子科技大学、河源职业技术学院等多个院校合作开办专科，本科成人高等教育，充分开发利用著名高校的优势教育资源，为社会培养出高学历，高技能的人才。


   现招聘课程顾问和市场经理各一名。
   要求：
   1.中专、高中学历以上，优秀者应届毕业生或初中学历也可。
   2.沟通能力强，人脉广，服从上司抗压团队精神好。
   3.有销售经验的优先。
   4.目光长远，公司有晋升平台，长远发展。
   
          待遇：
   1.入职前会有业务培训，公司每个季度组积专业销售培训课程
   2.三个月试用期，达到考核目标即可转正。工资2000底薪+提成,转正后3000底薪+提成,购买社保
   3.上班时间9点-12点，2点半-5点半，月休4日，享受国家法定节日
   4.晋升平台，课程顾问-市场经理-高级市场经理-区域经理-区域总监-入股成为公司的股东
   5.旅游福利。
     
本公司长期招聘兼职  兼职请加微信 313435013 （请注明是增城家园）
联系人：蒋老师 13435647303 正果短 687303 qq邮箱 313435013@qq.com  
（请把简历投到我邮箱，如合适的我会联系面试）
地址：夏街大道1号6楼-盛世教育，即大快活楼上。

另招聘文员2名。工资2000-2500

[s:122][s:122][s:122]

增城万达大玩家诚聘营业员

薪资待遇： 2000-3000元

学历要求：不限

招聘职位： 店员/营业员 (招1人)

工作年限： 不限 ,可接收应届生

岗位职责：
1.能及时、准确解决常见机台故障；
2.对于顾客咨询问题进行解答；
3.主动向新玩家进行游戏指导，推介新机台并指导玩家游戏；
4.协助市场部对新机台的宣传活动，积极配合市场部所进行的各类促销活动；
5.机台彩票的领取与回收工作，提供各机台码表数据，确保准确性；
6.保证彩票、礼品的充足，保持环境卫生；

任职资格：
1.有服务行业背景优先考虑；
2.能吃苦耐劳,具有强烈的责任心。

工作时间：
1.上六休一，8小时/天；早班：9：00-17:00 晚班17:00-01:00 半个月倒班一次
基本工资+奖金+国家法定节假日三倍工资+温馨的员工宿舍+全勤奖+生日福利+过节福利+年终奖+带薪年假+员工活动+员工带薪培训+轻松愉快的工作环境+晋升空间
本岗位定期进行考核调薪。

联系方式
联系人：魏小姐
联系电话：13539956067

工作地址：
广州市增城区增城大道69号万达广场一幢娱乐楼2A大玩家超乐场

服务员2名：2100~2500
要求：五官端正、吃苦耐劳、服务意识强，积极、热情、礼貌，提供晋升机会，有经验者优先         
以上所有职位提供食宿，每天工作8小时，月休3天+法定节日调休
商业保险+每年11天法定假期+每月联谊活动
有意者请联系施经理13724820932或直接到店面试
地址：增城万达广场金街11栋301-305（必胜客对面三楼）汉坂自助餐厅

理财分析师（10名）：
1.学历不限，有1年以上股票、期货、保险、基金、房地产销售经验，且在原销售岗位近一年的销售平均业绩前5名的优先；
2.粤语、普通话标准且流利，具备良好的人际交往和沟通协调能力、较强的客户分析能力和谈判能力；
3.认同公司文化，心态稳定并且具备一定的抗压能力和良好的服务意识；
4.性格外向，勇于接受挑战，有上进心。
薪酬待遇：底薪1800元/月+高额提成+五险一金+双休（应发一般达5000元以上）
电话开拓客专员（3位）：
1.学历不限；
2.粤语、普通话标准且流利，女要求声音甜美、男要求音质浑厚；
3.认同公司文化，心态稳定并且具备一定的抗压能力和良好的服务意识；
4.吃苦耐劳，有一定推销经验，有股票相关电开拓客资源优先；
薪酬待遇：底薪1800元/月+高额提成+五险一金

市场营销部客户经理（10名）：
1.学历不限，有1年以上股票、期货、保险、基金、房地产销售经验，且在原销售岗位近一年的销售平均业绩前5名的优先；
2.粤语、普通话标准且流利，具备良好的人际交往和沟通协调能力、较强的客户分析能力和谈判能力；
3.认同公司文化，心态稳定并且具备一定的抗压能力和良好的服务意识；
4.性格外向，勇于接受挑战，有上进心。
薪酬待遇：底薪1800元/月+高额提成+五险一金+双休（应发一般达5000元以上）

广州紫檀投资管理有限公司
增城地址：广州增城荔城街东汇城豪华公寓1幢1701

有意者请发简历（注明应聘岗位）至招聘邮箱：773751212@qq.com，合适则约见。联系人：罗总监：18502038093.  增城联系人：黄经理 18826127390。