拖欠工资：某教育机构

本人在7月份在某教育人力应聘下，在某教育中进行试用期。

但是一星期后，人力资源部找到我，并告知我不适合作为某教育的员工，同我协商离职。

当时一位人力，跟我商讨人力离职手续，并答应我离职后发放850元左右的工资。

当时我以为是7月25号发放给我，询问后是8月25日发7月份的工资。

但是到了8月25号，仍没发放工资。

我询问过后，一开始人力以我当时工作表现不佳，不打算给我发那几天的工资。

但是离职当日，人力是我跟商讨过后，跟我确认过要支付我850元的工资，事后就想反悔。

由于我当时在上班期间，试用期中我是没签署任何文件或劳动合同的。

所以当时最后一天人力跟我办理离职手续时，我跟人力对话是有录音存档。

当我告知人力我有录音时候，人力又答应给我支付工资，当时是8月25号。

于是，我等了一个星期，仍然没等到工资到账。

人力一开始以忘记告知财务为理由，再让我等，一直等，一直拖。

直至今日我忍无可忍了，一间这么大的教育机构，明明是自己内部财务和人力出现问题，一直不妥善解决。

却以各种借口，拖欠这笔仅仅850元的工资，实在让人觉得噁心。

如果工资明天仍然不到账，我将会到人社局投诉。