[招聘] 增城宾馆招管家部经理、行政总厨、清洁工、客房服务员、保安员等,包食宿,有社保

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微信用户5 发表于 昨天 10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 增城家园 于 2025-7-3 14:23 编辑

增城宾馆是增城首家挂牌四星级涉外酒店,2018年按五星级标准完成全面改造装修。宾馆现有260间客房,集餐饮、娱乐、商务、休闲、康体、会议等服务功能于一体,因发展需要,现寻找以下小伙伴:
管家部经理   有意者请先投简历zengchenghotelhr@163.com,合则约见!
【岗位职责】
1、全面负责管家部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保服务质量和效率;
2、监督客房清洁、布草管理、公共区域卫生等工作,确保符合酒店卫生标准;
3、负责部门员工培训、排班管理及提成考核,提升团队专业水平和服务意识;
4、协调与其他部门(如前厅部、工程部)的沟通协作,确保宾客需求得到及时响应;
5、控制部门成本,合理管理物资消耗,定期盘点库存并提出优化建议;
6、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施;
7、定期检查设施设备状况,确保其正常运行,及时报修并跟进维修进度。
【岗位要求】
1、28-45岁,中专及以上学历具备较强的管理能力和服务意识,能高效统筹部门工作;
2、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准,5年以上客房管理工作经验;
3、良好的沟通协调能力,能妥善处理宾客及员工关系;
4、具备团队领导经验,擅长员工培训与激励;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。

行政总厨  有意者请先投简历zengchenghotelhr@163.com,合则约见!
1】10年以上高端粤菜厨房实战经验,深谙广府菜烹饪精髓,能独立设计宴会菜单及季节限定菜式(如荔枝宴、菜心宴);
2】精通食材成本核算,优化后厨毛利,具备中央厨房管控、供应链优化经验;
3】熟悉食品安全体系、5S厨房管理、能统筹管理后厨团队,全面指挥厨房工作;
4】与餐饮总监密切配合,提高餐饮营业额。
销售经理1名    有意者请先投简历zengchenghotelhr@163.com,合则约见!职责:在总监的领导下,开发、拜访客户,完成销售计划,跟进相关客户的接待。
要求:大专以上学历,形象佳,沟通能力强,有同岗位工作经验或酒店工作经验优先考虑 ,酒店管理、市场营销专业应届毕业生亦可,有经验、资源的可放宽条件。
清洁工
职责:跟进宾馆各公共区域的卫生清洁(扫地、拖地、抹尘等,需清洁卫生间,介意者勿扰)
要求:男女不限,30-55岁,身体健康,手脚勤快,品行良好,服从工作安排,能吃苦耐劳。会使用各种清洁剂、清洁机器,有经验者优先考虑。有早中两个班次。
客房服务员  (此岗偶尔招熟手兼职,有经验者可加微信)
工作内容:热情、有礼貌、主动、做到为住客提供入住后的服务,同时完成每日的客房清洁工作。
要求:53岁以下,身体健康,手脚勤快,服务意识强,此岗位有一定的劳动强度,力气大者更佳。三班制,偶尔轮通宵班。
保安员   
要求:18-50岁,五官端正,身体健康,服务意识强,能适应12小时两班制,白班站岗为主。

前台接待员/领班  3000-5000
要求:1、18-30岁,中专以上学历,口齿伶俐,反应敏捷,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
2、形象佳,身体健康,身材匀称,身高≥平均身高。
3、电脑基本操作熟练,能适应三班倒的工作时间。
4、有经验条件优秀者可应聘接待领班一职

餐饮服务员   
要求:18-42岁,五官端正,身体健康,服务意识强。
服务员固定兼职(储备人员)
主要能晚上出勤,一般17:30-22:30,按小时算,月结。详情请电话咨询~

福利:包食宿,2-4人间,有空调、电视,免费WIFI,24小时供应热水;有社保,每天工作8小时,月休4-6天!享有带薪年假、婚假等;设有全勤奖、不定时组织员工生日活动及短途旅游;逢年过节发放各种礼品!

联系人:邓小姐   咨询电话:020-82619888转人事部,18002201336(微信同步)
邮箱:zengchenghotelhr@163.com
地址:广州市增城区荔城街增城大道8号
有意者(符合基本条件)可带上身份证直接到增城宾馆人力资源部面试!周一至周五8:00-11:00,14:00-17:00),如想周六过来请提前电话确认。

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