[招聘] 中国人寿招聘精英

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LRK小康 发表于 2015-6-19 13:12:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 LRK小康 于 2015-6-19 13:18 编辑

增城支公司



助理招聘:

一、年龄22周岁~45周岁
二、学历高中及大专以上学历
三、有责任心
四、有亲和力,沟通能力强
五、掌握基本计算机操作技能
六、相貌端正,身体健康
七、无不良嗜好,无违法犯罪记录
八、底薪1500+提成+奖金,双休

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联系方式 王小姐 15913166029  QQ 804854311
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丶丶丶 发表于 2015-6-19 13:24:41 | 显示全部楼层
广东天天快递有限公司新塘中转仓招聘跟单客服,要求18--30岁,女,中专及以上文化,五官端正,工作认真负责,普通话标准,态度谦和,服从管理,能熟练操作基本办公软件,应届毕业生亦可。薪资:试用期2500/月,经试用后转正(符合转正条件)调薪3000+10%提成/月。工作地址:增城市新塘镇南安村大昌荣区,联系人:胡先生,电话:13570915790
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yujingyuan123 发表于 2015-6-19 13:45:39 | 显示全部楼层
物业保安  
若干,男女不限,男1.73m以上,18-40岁;女1.58m以上,18-35岁;礼仪形象良好;学历:不限;无犯罪记录;
12H,2班倒工作制,月休4天,法定节假日另计;工资:3200-3500元/月+工龄奖(50元/半年)+高温补贴(夏季,150元/月)+年终奖,包食宿、购社保。

物业助理
1人,男女不限,年龄23-35岁,男1.7m以上,女1.58m以上,仪容仪表良好;本科(含)以上学历,熟悉办公软件;同行业同位经验1年以上者优先并可放宽至大专学历。工资面议

联系方式:
地址:荔城街御景路59号锦绣-御景苑,一期服务中心(即富鹏区附近)
联系电话:020-66218090-107;  联系人:余小姐/廖小姐
接收简历邮箱:yujingyuan321@126.com
集团网站:www.nimble.cn

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悦美物业公司 发表于 2015-6-19 16:43:19 | 显示全部楼层
金马香颂居最新招聘信息:
1、客服主管  要求:大专或以上学历,物业或酒店管理专业,熟悉小区客服工作流程,熟悉物业管理法律法规,具备处理投诉的能力,持物业经理上岗证或其它有关证书者优先考虑。4500-5000元/月,月休6天。
2、保安班长:身高172cm以上,年龄28-40岁,高档小区安全管理三年以上工作经验,熟悉小区秩序、安全及消防管理。持有物业管理员上岗证、消防安全管理员证书,4000-4500元/月,月休4天。
3、保安员 要求:初中或以上学历,身高170cm以上,年龄23-43岁,熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项;中高档楼盘从事保安职位一年以上,退役军人和持保安员资格证书者优先考虑。3000-4000元/月,月休4天。
4、物业管家(急!)
1)大专或以上学历,物业或相关管理专业,身体健康,外貌端正;
2)男女不限,年龄25-35岁,男身高170cm、女身高158cm以上;
3)曾在大中型高档住宅项目从事客户服务工作优先考虑;
4)具备良好的语言表达能力和一定的物业管理法律法规;
5)有一定的服务意识和沟通协调能、组织管理能力、团队合作精神;
6)持物业管理员上岗证或其它有关证书;
7)了解小区客服工作流程,具备良好人际交往能力;
8)有一定的工作承压能力。   3000-3500元/月,月休4天。

5、工程维修技工
中专或以上学历,年龄28-45岁,懂得小区设施设备的维修养护;持有高压入网证、电梯操作员证、电工证或工程类有关证书,有小区前期介入工作经验者优先考虑。    2700-3300元/月,月休4天。
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以上职位均购买五险一金!餐费补贴15-20元/天!
面试地址:增城市荔城街增城大道301号金马香颂居售楼部(三联路段大众4s店旁)。
联系方式:郭小姐  32833107
邮箱:841003504@qq.com
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karaacre 发表于 2015-6-19 20:12:25 | 显示全部楼层
广州市龙亨资产管理有限公司,是经国家工商局注册成立的金融服务咨询公司,公司位于广州增城区。
      
现诚聘以下职位:

团队主任

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,热爱金融分析,从事金融投资咨询工作经验
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
任职要求:
1、对金融行业有一定的兴趣爱好;
2、具有一定的证券、股票和期货、外汇、原油、黄金、贵金属等相关的金融基础知识优先;
3、具有较强的沟通能力和分析能力及服务意识
4、具有较强的团队合作精神,有很强的成功欲望
福利待遇:
2、考核期有责任底薪1400+高额佣金+团队活动
考核期通过后无责任底薪2200+高额佣金+季度奖金+年终分红+旅游(月收入10000以上,工资待遇上不封顶)
2、年假:入职满一年即可享受有薪年假5天,每年递增1天,最多不超过15天;
3、旅游:组织员工集体旅游活动;
4、晋升机制:投资顾问—团队主任—团队经理-营销总监
5、各项奖励:如评个人奖、团队奖、年终大奖等;
6、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等;
7、优越舒适的办公环境;
8、福利:入职满一年可购买五险;
不定期举行团队活动及员工集体旅游,户外拓展、郊游、聚餐、员工生日会、卡拉OK、文体活动等;
工作时间:周一至周五9:00-12:00  1.30:5:30 周六日双休



理财经纪

要求:心态良好,心理素质好,勤奋,具备良好的团队合作精神,愿意从基础工作干起,能够把握各个环节。具备良好的品德和敏锐的金融洞察力,金融、投资管理专业优先。
岗位职责:
1、本岗位适合应届毕业生或未有金融从业经验,热爱金融行业,对交易有强烈的兴趣,有意从事金融产品投资,期望投身金融事业;
2、负责参加公司系统的培训,熟练掌握公司的金融理财产品的知识,并能讲这些知识提供或服务好公司内部的同事和外部的客户
3、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务
任职要求:
1、对金融行业有一定的兴趣爱好;
2、具有一定的证券、股票和期货、外汇、原油、黄金、贵金属等相关的金融基础知识优先;
3、具有较强的沟通能力和分析能力及服务意识
4、具有较强的团队合作精神,有很强的成功欲望
福利待遇:
1、考核期有责任底薪1000+高额佣金+团队活动
考核期通过后无责任底薪1800+高额佣金+季度奖金+年终分红+旅游(月收入10000以上,工资待遇上不封顶)
2、年假:入职满一年即可享受有薪年假5天,每年递增1天,最多不超过15天;
3、旅游:组织员工集体旅游活动;
4、晋升机制:投资顾问—团队主任—团队经理-营销总监
5、各项奖励:如评个人奖、团队奖、年终大奖等;
6、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等;
7、优越舒适的办公环境;
8、福利:入职满一年可购买五险;
不定期举行团队活动及员工集体旅游,户外拓展、郊游、聚餐、员工生日会、卡拉OK、文体活动等;
工作时间:周一至周五9:00-12:00  1.30:5:30 周六日双休
欢迎各位:挑战自己、挑战高薪,公司将有专业系统培训,给予宽广的个人晋升空间,欢迎您的加入。



白银黄金分析学员

岗位职责:
1、全面配合公司的发展思路,做好一系列的分析工作,听从上级的工作安排。
2、负责每天配合分析师发布相关的行情分析、操作建议以及市场未来发展预测。
3、协助客户经理解决客户技术分析问题。

任职资格:
1、对股票,白银,黄金,外汇等金融投资有浓厚兴趣,(有相关工作经验者优先);
2、要对股票,基金,现货,期货有一定的认识有一定的认识;具有敏锐的洞察力,判断力和高效的学习吸收能力
3、做事有激情、自信,认真负责,自律性强,有团队合作精神和执行力;
4、勇于挑战自己,挑战高薪,公司提供专业、全面的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训;
福利待遇:
1、考核期有责任底薪1000+高额佣金+团队活动
考核期通过后无责任底薪1800+高额佣金+季度奖金+年终分红+旅游(月收入10000以上,工资待遇上不封顶)
2、年假:入职满一年即可享受有薪年假5天,每年递增1天,最多不超过15天;
3、旅游:组织员工集体旅游活动;
4、晋升机制:分析实习员—分析员—分析讲师-分析总监
5、各项奖励:如评个人奖、团队奖、年终大奖等;
6、免费培训项目:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等;
7、优越舒适的办公环境;
8、福利:入职满一年可购买五险;
不定期举行团队活动及员工集体旅游,户外拓展、郊游、聚餐、员工生日会、卡拉OK、文体活动等;
工作时间:周一至周五9:00-12:00  1.30:5:30 周六日双休
欢迎各位:挑战自己、挑战高薪,公司将有专业系统培训,给予宽广的个人晋升空间,欢迎您的加入。                  

有意者发邮箱到147667479@qq.com
地址:通园中路22号金明黄金
电话:15711862689   
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LRK小康 发表于 2015-6-19 21:57:01 | 显示全部楼层
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