师大少年宫高薪招聘少年宫负责人、营销主管、前台班主任！提供住宿！社保！
本帖最后由 增城家园 于 2021-10-29 11:24 编辑1、少年宫负责人（宫主）薪资：底薪10000+分红福利：社保！法定假期！带薪年假！团建活动！工作职责：1、负责少年宫整体运营和管理，完成公司下达的业绩指标；2、负责团队组建、人员培养，提高团队销售及续费能力；3、少年宫内全面数据的收集、汇总和分析；4、负责少年宫市场活动的策划、推广、实施等工作；5、建立健全宫内各项管理体系，做好人员激励工作。
任职要求：1、具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神；2、具有较强的综合管理、工作协调、拓展能力，执行力强，能在压力下带领团队完成销售任务；3、沟通能力强，擅长发现问题、解决问题；4、具有前瞻性、计划性，工作积极主动，良好的系统化思维；5、有2年以上团队管理经验，熟悉素质教育/教培市场，熟悉教育行业业务流程及运作模式；6、大专及以上学历，专业不限，有教育培训行业/学校管理3年以上销售管理经验者可以放宽学历。
2、营销主管8K-12K无责任底薪+2000元岗位奖金+全勤奖200元+绩效奖金+提成岗位职责：1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议；5、了解行业动态、进行市场开发；6、及时向上级汇报工作，完成上级交给的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验者优先考虑；2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解行业现状，对工作流程有一定了解；5、有客户资源者优先。
3、课程咨询7K-12K无责任底薪+2000元岗位奖金+全勤奖200元+绩效奖金+提成 岗位职责：1、负责课程的推广和销售，根据客户需求推荐课程，提供专业的服务，达成销售业绩；2、耐心、详细解答客户疑问，邀约其参加体验活动及课程，转化达成；3、协助教务班主任做好管理与维护客户的工作。任职要求：1、思维灵活、口齿伶俐、勤奋务实、有团队合作精神；2、热爱销售，具备较强的抗压能力及一定的亲和力；3、有一年以上销售工作，或有教育培训行业课程顾问销售经验优先考虑。
4、前台班主任4.5K-6.5K无责任底薪+全勤奖200元+绩效奖金+提成岗位职责：1、为学生选派授课老师、通知学生和家长上课时间，保证教学正常进行及课后跟踪、掌握老师与学生上课情况；2、关注学生学习情况的变化趋势，发现问题及时提出并与授课老师协商调整；3、做好与老师之间的沟通，掌握老师的上课风格；4、加强与营销部的沟通，增加对学生的了解；5、具有较好的服务意识，维护好与家长学生之间的关系、并达成续课；6、负责对少年宫进行巡场，维护学生安全，人员进入测温登记。任职要求:1、1年及以上相关销售经验（有服务或培训行业经验者优先，优秀应届生也可）；熟练操作office软件，具有敏锐的销售意识，有独特的销售技能；1、有责任心和耐心，有抗压能力，能积极应对少年宫安排的工作；2、品行端正、有亲和力，与学员融洽沟通，主动关心学员的学习状态；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能好，遇到问题能妥善处理。
我们的环境：
联系人：张老师13560174720（微信同步，添加时说明招聘）地址：增城区荔城街菜园中路64号师大少年宫一层及二层
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