2011蒲公英义工队年度总结
2011蒲公英义工队年度总结2011年是蒲公英飞速发展的一年，在巩固上一年工作成就的基础上，我们不断积累经验，并不断地借鉴其他义工组织的优秀模式开展我们的活动，并取得良好的成效！
一、 蒲公英核心管理团队的变化
1、 由原本的后勤部和组织部，新设宣传部。
2、 新增出纳和会计二职。
蒲公英义工队经过一年的发展，内部管理团队日趋成熟。这也更好地推动了每一项决策的实行与蒲公英的发展。
二、 蒲公英队员的吸收
蒲公英一直以来都致力于由学生团体转化为社会民间组织。今年也取得了良好的成效，并采取了以具体活动类型选取具体参加活动人员的原则开展活动，使各个年龄层的队员都能参与到活动中来。
三、 本年的活动
今年大致按着去年的发展思路，活动模式为：常规活动+大型活动。如：新春暖冬大型探访、新春助学大型探访玫瑰义卖、五一大型探访、粽情粽意 端午节大型探访、与派潭镇政府合作的和山区孤儿欢度六一、中秋助学探访、国庆义卖等等。
蒲公英义工队通过本年的发展，已逐步稳定，并在增城市民心中树立了良好形象。并继续在原本服务对象的基础上不断扩大服务范围，活跃在增城各扶贫，助孤助学的舞台上，为增城的义工事业做一份贡献。
虽然已经取得一定成绩，但是我们深知自己的不足，还在不断地学习摸索之中，努力以后更好地服务于社会。
展望未来，在接下来的一年里，我们将在原本活动的基础上，开展多样性的活动让更多市民参与到义工的行列；扩大服务区域，以帮助更多孤残儿童；找到固定的办公地点，以促进队伍的更好发展，合理利用社会各种资源，更好地促进增城义工事业的发展！
期待您的参与！
增城蒲公英义工队
我对这个总结表现很有压力。只可以讲一句抄得合格。 回复 wjhdiy 的帖子
话说我也是在中国教育体制下学习了十几个年头的人 你写不出不代表别人写不出 回复 闲云 的帖子
如果让哥写出来一定气死很多人.你懂的.
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