本帖最后由 增城家园 于 2020-12-27 14:53 编辑
招 聘 调茶师
工作时间:两班制 一日工作时长9小时
薪资待遇:3000-5000
月休三天/带薪年假/节日福利/零食下午茶
投递简历微信:16624747736
工作内容
1.负责水吧饮品出品及调制
2.保证吧台卫生整洁
3.完成上级交办其他工作
职位要求
1.工作认真细致,服从上级安排
2.有相关行业经验者优先考虑
3.具有良好的团队意识,善于与人沟通,责任心强,吃苦耐劳
招 聘 储备店长
工作时间:两班制 一日工作时长9小时
薪资待遇:3300-8000
月休三天/带薪年假/节日福利/零食下午茶
投递简历微信:16624747736
工作内容
1.负责水吧饮品出品及调制
2.保证吧台卫生整洁
3.完成上级交办其他工作
4.熟悉了解餐饮管理,辅助店长完成公司管理安排,学习门店管理
职位要求
1.工作认真细致,服从上级安排
2.有相关行业经验者优先考虑
3.具有良好的团队意识,善于与人沟通,责任心强,吃苦耐劳
4.具备奉献精神,舍得为团队付出保护下属
5.谦卑好学,能虚心学习公司教导的管理知识
招 聘 督导
工作时间:a.m.9:00-p.m.18:00
薪资待遇:3500起
月休三天/带薪年假/节日福利/零食下午茶
投递简历微信:16624747736
工作内容
1.负责整体品牌运营管理、连锁店的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理等
2.统筹和组织新开业加盟店运营相关工作,确保新开业加盟店的顺利开业
3.确保管辖地区门店营业额、利润负责、以及内部运营架构的稳定,协助制度门店具体运营计划
4.定期进行巡店检查,发现问题及时回馈公司,并制定改善计划,同时监督其执行情况
5.结合公司品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案
6.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,
满足公司业务扩展需要,负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定
7.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作
职位要求
1.年龄23岁以上-35岁以下
2.在餐饮行业2年以上管理经验或连锁饮品行业运营管理优先
3.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、
督导下属能力、实际工作能力和语言文字能力
4.具备经营分析能力,可找到运营管理中的关键点
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