增城女生：扣我们这“血汗钱”合理吗？

出来打份工不容易，能有周六日双休的可能会幸福点，但在增城来说，有多少打工仔可以双休？普遍都是一个月休息4天，有些甚至只有2天。

做老板的总是想着自己花钱请人就要“用尽距”，这样花的钱才值，而打工仔则是想着按“标准”上班，每月准时发工资。这是一直以来，老板和打工仔普遍的观念。

近年来随着人们的生活水平提高了，打工仔的生活水平也比以前大有改善，找工作，不同以前工资过得去就算了。现在的打工仔，去应聘除了会考虑用人单位的工资水平外，还会考虑其它附加的“福利”，如工作环境、氛围、有没有发展机会、旅游、年终奖等等。

正因为打工一族的观念从只求有工开，到有要求，改变了很多用人单位的思维，不少用人单位为求人才，可谓奇招百出，甚至还有生日慰问金。

而对于工厂来说，普遍还停留在以前的招、用人管理观念，甚至之前有些招聘的厂家，明确说明不请本地人，要求必须外地人。为何？因为外地人生活圈小，工作在工厂、生活在工厂、甚至放假也在工厂，招了这样的人几乎每天在上班，极少会出现请假、迟到、早退等等问题，而且这些人流动性（跳槽）相对小，不会在东打工，心里想着西。

说到工厂，必须说说它的管理问题，近日有位女生到家园网反映一个问题。

据女生描述：

我们在增江街东区某工厂工作，今年因为疫情的原因，很长一段时间没回工厂的宿舍住，就留了个位置挂着，我们宿舍加上我一共是4位女生住，这段期间，除了我没回宿舍住外，其他三人一直住宿舍，宿舍里除了有一台空调外，基本没有其它电器了，女生洗头后会用下吹风机，吹头发，此外就是灯光照明了。

但最近发工资，我看到工资单上一个月的水电费竟然扣了我214.65元，我们宿舍四个人平摊水电费，按这样算的话，我们这小小的宿舍一个月的水电费就要近900元！实在太夸张了。

我很好奇我们这宿舍住3个人，是怎么用了近900元的水电费？而且几乎天天上班，有时还要加班，在宿舍的时间就是睡觉，难道水龙头日夜不停的放水？就算空调是整天开也不至于用那么多电吧？