增城小姐姐哭诉：“血泪经历”！

增城某传媒公司竟然做出这样的事！！吴姓老板拖欠多名员工工资玩失踪，经理骚扰新同事，骗老乡入股转移法人，拖欠货款……

今年的5月份，我们这群刚毕业的年轻人，在疫情下刚找到工作，来到这家公司上班，公司也跟我们签订了劳动合同，写明了每个月15-20日内发放上月工资。

本来是一件很高兴的事情，结果在这两三个月的时间演变成这样…

在入职后，我们就发现这家公司有很多奇怪的规定，每天早上不允许员工打扫卫生，原因是占用了上班时间，然而必须下班后规定打扫办公室，厕所等公共场合卫生，每周还要求全体员工（不包括经理，老总在内）大搞卫生。

为什么？？我们工作内容不包括这些吧，不过为了工作环境干净，我们也没什么，每天都这样搞卫生。

但是在我们办公地点楼上，是一层空置的未装修的楼层，公司王姓经理却要求我们这些柔弱的小女生集体下班后上去搬运砖头，把装修淤泥的废料整理好，就为了省钱不找专业人士来，给出的理由是“为了团结同事间的感情”。但在我们搬得汗流浃背时，经过办公室，看到的是这些经理，老板们开着空调，锁着门有说有笑的在吃晚餐，最后我们一分钱加班费都没有，连一句“辛苦大家了”都没有，真让人心寒。

很快到了6月20日发放工资的时间，却迟迟未收到工资，公司领导（吴某，王某）也在这时间刻意躲避，员工们的心都乱了，慌了，公司连个通告都没有，为什么延迟也没有，大家都在猜测中，怕没有工资。

后来在25号前，公司分批发放了所有员工的工资，开会说到因为我们懒散，所以特意不发工资，让我们感受一下被拖工资的滋味（实在太过分了，我们难道要做到连上厕所的时间都没有，才算勤奋吗？）

公司在这期间新入了一批电脑的办公用品，本以为公司步入正轨了，后台也做起来了，也入股了新股东（薛某和全某），没想到吴某和王某的预谋开始了。

在这7月份里我们发现公司货款欠账未付，12台电脑办公设备只支付了5000订金，其余几万尾款一直不支付，还规定前台人员不用理会，不许开门，并通知财务晚上7点后再上班，这样有理由告诉追讨者，财务没上班，办理不了。

公司订餐饭钱，送水费等每月一结的，也拖欠，工作人员上门咨询还被王姓经理骂，叫他们自己找老板要钱（我们公司人员很清楚，这些都是王姓经理负责的，他刻意拖欠不给），后来还说要负责的同事拉黑他们，就是不付钱。

后来我们也发现了，公司一直招不到人的原因，是因为这名王姓经理的原因。

据此前来应聘的女生爆料，说被要求晚上过来公司面试等不正常要求，就算已经入职，也有多名女同事未满一月就提出辞职，理由是这名王姓经理经常要求晚上私下加班，明明早上上班时间的，一点工作也没有，却要求晚上加班，理由是晚上人少，方便指导工作，这样的说法是人听到也觉得有问题，经常言语间骚扰，其中一位入职一天的女员工下班后直接微信通知不干了，在咨询后爆出王姓经理上班期间微信骚扰她，说一些暧昧话语，并单独把她锁在办公室里（并不知道在里面做了什么）有同事经过想认识新同事，发现办公室门锁了，敲门出现的是恶狠狠的王姓经理，才把新同事解脱出来。

事后加上这名女员工提醒我们，要小心这名王姓经理，应该有很多同事都被他骚扰过了。

发生这件事后，很多同事都不太想在公司逗留了，打算申请辞职。

在准备到7月20日（发放6月份工资的时期）前，公司又出现没有通知延迟发放的情况，并且在21日开会时员工咨询到领导，也没有作出回应，只表示没有任何资金问题，然后就沉默不语了。

在21日晚上，公司大群上多名员工咨询，吴姓老板，王姓经理（也是股东之一）等领导都不出声，在不断的信息咨询下，王姓经理才回应信息，并以强硬态度说明，以后工资将在月底30日发放，不同意者可以走人，但工资按底薪发放。

为什么？就算以后工资发放时间修改了，不应该要提前通知全体员工吗？为什么要在已经拖欠工资的情况下，这样强硬的态度通知我们员工呢？六月份的工资单数额已经核对完了，怎么就突然变成只发底薪，其他一分也没有呢？

在这样的状况下，请问大家难道不慌吗？加上一直以来（还有很多很多并没有说出来）的事情，我们已经不想干了，劳动法规定的时间内公司没有按制定时间内发放劳动者报酬，劳动者可终止劳动关系的。

喜欢拖欠工资的公司真的不能呆下去，所以很多员工都选择了离职，22、23日当天回去办理离职和交接工作，离职书公司股东，负责人都签名了，却不肯发工资。

在我们打算去劳动局反映情况时，吴姓老板出现了，打电话来说要给我们解决事情，本以为出现希望的时候，吴老板却拖拖拉拉的来，来了以后一直套我们员工的话，最后从早上九点半到晚上九点都没有帮我们解决问题，一直扯东扯西的，实在没有办法下，我们次日就去了劳资纠纷调解办公室。

在确定工作人员接受我们的诉求后，公司王姓经理就一直微信恐吓和承诺某些员工，打算一个个解决，公司把年长的员工单独解决了，就不理我们这些刚出来社会的小菜鸟，我们有心要调解，公司王经理却一直恶言攻击（公司吴老板，太不负责任了），在我们员工去公司协商解决的时候，还特意关空调，说我们不是公司员工了，不能用，让我们在门口一直等着（太幼稚了）在发生这件事的两个星期里，纠纷调解员约谈过一次帮我们解决，公司安排了负责人过来谈（还迟到了两小时），最后答应我们在8月8日将全部人员六月份工资解决，8月31日解决七月份工资，当时已经协调好了。

结果到8月10日了，工资还是不发，电话打不通，信息不回复。

我们是在没有办法，遇到这样的无赖公司，无赖老板。

8月12日我们到了劳动仲裁院提交了申请和证据清单，就算拿不回来，我们也相信法律能帮到我们，保护我们。

在双方都收到开庭通知书后，我们一直等待这个日子到来，在这期间，只要公司有意向调解我们的原因出来，到开庭前一周左右，劳动局调解员亲自将每个人都联系了，告知我们公司吴老板要调解，安排我们第二日一起去劳动局当面结清工资，但是不能按照原来工资数，（最后删删减减反正就能拿一半左右吧）问我们同不同意，我们也同意了，大家都觉得终于要结束了。

第二天我们所有人都来了，等待了半小时左右，还是没有看到吴老板的踪影，却看到了公司薛某负责人，他又安排其他人过来了，而且还告知我们，工资不给了，连调解员都懵了，打了很多电话过去了解，要他过来劳动局，最后直接都挂电话，不听了。

怎么会有这样的人呢？诚信何在？？这是做生意的人吗？？

事情的最后是，我们申请了强制执行，虽然按程序上我们要等待排期，但是他们现在跑路的跑路，转让的转让，都是一群老赖，也不能让老赖躲过去，有的人觉得钱这么少加起来才那几万块钱，还费劲搞这么久干嘛？就因为大家都这么想，才会让这样的老赖出现。

我们这一班刚出来社会工作的年轻人，经过这些很是无助，无奈社会的残酷现实，没钱又不能问家人拿钱，几个月没发工资，基本的生活花销都没有，只能向朋友借，但当你借不到一分钱又或者别人逼着你还钱的时候是什么滋味？

现在被拖欠几个月的工资，走法律程序也快走完了还是未收到一分钱薪酬，这些痛苦只有自己知道，生活不易，因为这事不知有多少个深夜痛哭过，整宿睡不着。