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一、人事专员
1.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，协助招聘工作
2.定期维护好网站的招聘帖子；
3.组织面试，定期更新职位信息，并做好内部举荐宣传工作;
4.招聘数据整理汇总，各项招聘辅助活动开展;
岗位要求：年龄23-40周岁，工作态度端正，沟通能力好，有相关工作经验者优先，月均3000-4500。

二、电话客服
1、只需打电话
2、早上上班3小时，下午时间自由安排，无需加班
3、有责任心，双休
岗位要求:年龄22岁到45岁，工作态度端正。


三、售后服务专员
1.负责售后追踪，如保单咨询、资料变更、续费提醒、理赔报案等。
2.负责售后二次开发，如邀请参与公司回馈活动、赠送公司福利礼品、节日祝福等。
3.要求有服务意识，工作积极，无需工作经验，有岗前培训。
待遇：4000～10000+ 下有保底，上不封顶，时间自由，环境舒适。


四、储备主管
1. 负责与客户沟通交流，维系客户关系。
2.了解行业动态，团队搭建，带领和管理小组完成指标。
3.召开小组工作会议，激励斗志，开展工作辅导和培训。
4.要求有销售工作经验，有团队发展意识，服从工作安排。
待遇：6000～20000+ 待遇从优


面试要求：年龄22-45周岁，高中及以上学历
面试地址：增城区荔城街荔乡路89号
联系方式请加以下微信