增城万达广场米娜凯威国际礼仪艺术教育学校诚聘！诚聘！诚聘！

一、行政人事

岗位职责：

1、根据校区招聘需求，开展人事招聘工作（简历筛选、招聘预约、面试沟通）；

2、员工考勤；

3、学校管理制度的执行与监督；

4、学校物料采购和出入库管理；

5、构建分校区的企业文化

6、配合分校区其他部门的相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、有 半年以上行政人事工作经验；

3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

晋升机制： 行政人事主管--分校校长--合伙人

薪资待遇：3k-5k，享受五险一金。

二、课程顾问

岗位职责：

1、通过电话邀约、咨询转化等销售流程，完成招生任务；

2、接待来访客户，对客户进行产品介绍，引导客户签单；

3、与教学部、服务部沟通，安排学员参加测试、体验或其他校内活动；

4、对签约客户进行后续一个月的跟踪；

5、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；

6、配合市场部、教学部进行相关的活动开展。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1 年以上销售咨询经验，有培训及教育行业销售经验者优先；

3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；

4、具有快速学习能力、团队合作精神、责任心；

5、能适应灵活的上班时间。

晋升机制： 课程顾问--市场销售主管--分校校长--合伙人

薪资待遇：4k-7k ，享受五险一金。

三、舞蹈老师

岗位职责：

1、负责 3~12 岁少儿舞蹈教学

2、负责教学内容编排；

3、与家长沟通，及时反馈学员学习情况；

任职要求：

1、舞蹈专业专科以上学历，接受过专业的舞蹈训练，形象端庄气质佳；

2、热爱儿童舞蹈教育事业，具有较强的责任心和良好的沟通能力，对孩子有爱心、耐心；

3、擅长舞蹈表演，能够认真、出色地完成教学任务；

4、具有幼儿舞蹈教学经验优先

薪资待遇：7k-11k，享受五险一金，提供住宿。


四、市场专员

专长技能
1.
有较强的收集名单能力及拉访能力，善于与他人交流，有
较强的亲和力和团队合作精神；
2.
积极主动，性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强；
3.
热爱教育事业，为人热情、耐心；

形象素质
1.
形象、气质佳；
2.
女，身高在 158cm 以上；男，身高在 170cm 以上；
3.
能吃苦耐劳、工作认真负责；
4.
善长与陌生人沟通，良好的谈吐。

工作职责
1.
负责校区周边市场的调研分析，选定地面推广的目标区域；
2.
制定推广方式方法，获取目标客户的有效信息，完成或超
越月度、季度、年度的业绩任务；
3.
在市场销售主管的带领和指导下，通过异业合作的方式，
获取目标客户的有效信息。
从属关系
直属上级为分校市场组长

薪资待遇：5.5k-8k，享受五险一金，提供住宿。




联系地址：广州市增城区增城大道69号增城万达广场2号门2楼米娜凯威（屈臣氏旁）

联系电话：18665710630（增城米娜凯威行政部乐琪老师）

如有兴趣可加微信详细了解或电话联系。


  广州米娜凯威教育有限公司旗下高端教育品牌——米娜凯威（MINAKEVIN）国际礼仪艺术教育

源自于英国国际教育品牌，专注培养孩子的情商与德商、诚信与责任的贵族品格、贵族精神。

拥有完善的教学体系和管家式服务标准化运营体系，米娜凯威成为国际生活礼仪艺术教育的领导者。米娜凯威（MINAKEVIN）目前在华南区广州拥有高德总校、海印校区、奥园校区、万利校区等4家直营校区及各区多家联盟校区，校区环境优雅均采用英伦风格装修六星标准为孩子们营造了良好的学习氛围。


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