[招聘] 增城日立电梯诚聘英才-有更新(双休+六险一金+带薪假+补贴+节金+年底双薪)

  [复制链接]
增城日立电梯 发表于 2019-12-17 09:16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 增城日立电梯 于 2021-3-1 16:39 编辑

       日立电梯(中国)有限公司增城分公司成立于2015年3月,是日立电梯(中国)有限公司设于增城区域的全资子公司,位于广州市增城区荔城大道147号二楼。公司主要负责增城地区的日立牌电(扶)梯的销售、安装、维修保养、升级改造、别墅电梯、旧楼加装电梯等业务。
       公司设有项目、维保、安全质量、财务、管理等部门,其中维保部门有保养人员近100名,遍布增城各镇区,保养维护电(扶)梯近2000台,包括有增城第一高楼保利335金融中心、新世界综合发展项目、万达广场,碧桂园云曦台、皇冠假日酒店,万科城、合景誉山国际、保利东江首府、恒大山水郡、丽江国际、区政府、前海人寿医院、富士康工厂、地铁21号线等地标性项目。

  


以下职位投简历邮箱:42237117@qq.com(请注明应聘职位,合则约见)


一、电梯销售营业员:
岗位职责:
1、市场开拓和市场信息的收集
2、维持客户各个层面的良好合作关系:协调、管理、规范代理商的市场行为;
3、负责营业有关的往来文件,包括:咨询、联络、请示、报告、申请等的跟进;
4、区域经销商管理,包括经销商建设与维护,走访及项目跟踪,收集经销商客户信息及投标项目资料,及时反馈并提出可行性分析及实施方案;
5、投标文件及合同的制作,按期完成并上报每月工作报表,上呈每月的项目跟踪情况,工作总结及计划。

任职要求:
1、大专以上学历,机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先;
2、熟练掌握CAD绘图和常用办公软件;
3、具有良好的书面表达能力、分析能力和学习能力;
4、具有较强的思维、应变能力和抗压能力,能适应复杂多变的市场环境;
5、善于人际沟通,具有较强的理解和协调能力




二、维保员:
岗位职责:
1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等工程任务;
2、保养过程中出现的问题解决和反馈;
3、了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导;
4、完成上级安排的其他工作。


任职要求:
1、中专以上学历,电气或机械相关专业毕业;
2、1年以上电梯公司维护保养或同类岗位工作经验优先;
3、责任心强;有良好的沟通能力;具有团队协作精神。




三、待遇:
1、五天八小时工作制,周末双休,8:30-12:00   13:00-17:30;
2、按国家法定节假日放假,某些假期比国家法定节假日还长(元旦、春节、五一、端午、国庆等);
3、带薪假期(8-15天有薪假);
4、享有餐费补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖、生日礼金、过节节金等(元旦、春节、五一、端午、国庆等);
5、生日福利、中秋福利、春节福利等;
6、入职即购买六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、商业保险、公积金);
7、项目齐全的年度体检;
8、丰富的公司活动(公司聚餐、唱K、羽毛球、篮球、旅游等);
9、多样的培训(如岗位培训、技能培训等);
10、具有竞争力的薪酬。



四、工作地点:
广州市增城区荔城街荔城大道147号荔建花园5栋2楼日立电梯(请不要自己到访,谢谢。)
回复

使用道具 举报

全部回复0 显示全部楼层

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

楼主

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表