增城乐有家万达总部直招，底薪4500起，购买五险一金新人一对一带教！等待你的加入

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！

　　选择不对，努力白费，即刻起，加入乐有家实现一年买车两年买房！5000家门店任你选择

现招聘以下岗位：

1、置业顾问 5名（含储备经理2名（享受每张单10%带组业绩+3000绩效奖+重点店长后备培养）
待遇：
保障底薪
大专以下学历4100+（1500元绩效奖）+55%-80%提成…(看能力上不封顶)
统招大专学历4900+（1500元绩效奖）+55%-80%提成…(看能力上不封顶)
统招本科学历5700+（1500元绩效奖）+55%-80%提成…(看能力上不封顶)
职责：发掘维护客户，邀约带看，洽谈
2、电话销售 5名
待遇：保障底薪4100+（1500）绩效+55%至80%提成
职责：包括客户挖掘并维护、房源完善并维护

3、网络销售5名
保障底薪4100+（1500）绩效+提成55%至80%
1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2.通过各类渠道，开发房源、客源、挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3.接待客户，提供业务咨询，带房看房、谈判签约，收集相关资料
4.诚邀社会人士和应届毕业生，无经验可提供岗前培训，导师一对一带教：每天一训，理论加实践性的专业辅导
任职要求：有无经验皆可，具备快速学习能力，能吃苦耐劳，勇于挑战，有上进心，具有较强的沟通能力，会基本电脑操作，有意向往管理方向发展
4、社区经纪人，打破传统，有孩子宝妈宝爸的福利。（身边有客户，房源资源可以变现，增加家庭收入，工作家庭两不误）
1、上班时间较灵活，分早晚班
早班：9:00-12:00，14:00-16:00；
晚班：14:00-17:00，19:00-21:00
2、统招本科以下学历，底薪加补贴3000元；统招本科及以上学历，底薪加补贴3500元，不享有真服务津贴，奖金55%-80%（奖金核算方式与全职经纪人一致）
3、年龄限制较小，25-50周岁，其中40周岁及以上的入职人员需提交二及甲等医院体检合格证明；
以上岗位公司福利：
1.提供住宿
2.入职次月购买五险一金
3.公司免费培训线上线下+导师一对一带教
4.不定期组织团队旅游聚餐活动
5.过年过节福利
任职资格：
年满16周岁，有责任心，勇于挑战，具有良好的沟通能力。
学历不限，工作经验不限。欢迎毕业生实习。
工作时间：
上午9点-12点，下午1点30-6点30   月休4天
【你想了解的】
“房产经纪服务的工作好做吗？
答：我们公司30000多的员工，月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了，您说中介工作好做吗？
我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？
答：我们公司有导师一对一带教以及每天午会系统专业的营销知识学习，公司总部还有不定期的专场培训，有专业的师傅，上级指导，再加上每个月有4100到5700左右的保底工资，只要用心，开单还远吗？

每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗？
答：不需要，我们是一家创新型的创业公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。

我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司公布的这样吗？
答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。
【你看重的】
1、独一无二的晋升速度：
置业顾问—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁（明朗的晋升标准，达标就可晋升，每半个月一次全集团管理岗竞聘机会，晋升机会无限多）
2、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造集团管理层优秀储备干部；
3、公司与全国近百所高校成为事业合作伙伴，以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。
4、公司实施百城万店战略，实现资源共享，线上线下E2E智能运营模式，让每一个乐有家人随时随地为家人置业或者回到自己的家乡发展，实现有家的地方就有乐有家的宏伟愿景。

工作地点：
广州各个区，增城荔城、新塘、可以就近安排工作。
（荔城、新塘片区均有60家门店全国5000多家门店任你选择）
招聘热线： 136-6074-9420卢店长（微信同步）[s:96]招聘热线：181-0272-1225阮主任（微信同步）   
面试地点：荔城街增城万达公寓C1栋1楼乐有家门店主动是销售的第一步~！直接上门，进店找阮主任，卢店长！[s:93]
联系人：卢店长     电话：136-6074-9420（微信同号）
联系人：阮主任     电话：181-0272-1225（微信同号）