广州辰东新材料有限公司招聘多个职位！薪酬高福利好！

公司简介
       广州辰东新材料有限公司创立于2013年，注册资本4707万元，是一家专注高新技术研发和特种工程塑料生产的国家级高新技术企业。拥有两家全资子公司：辰东易普万新材料（广东）有限公司和广州科皓新材料有限公司。
公司在技术研发创新、科技专利成果转化方面坚持投入，目前拥有20余项专利及专有自主技术等知识产权，获得5项省高新技术产品认定。在纳米注塑、LDS、高温尼龙等领域成功打破国外公司的技术垄断，已经成为国内手机用高端工程塑料领域的创新领军企业。先后获得国家创新创业优秀企业、第六届中国创新创业大赛广州赛区第一名、第六届中国创新创业大赛广东赛区第四名、广州市科技创新小巨人企业、广州市科技型中小企业创新基金等荣誉称号。
我们秉承“始于创新、止于至善”的企业文化，努力为客户提供优质全面的解决方案，以实现高端材料的国产化为目标，将辰东打造成为世界知名的新材料企业。

    因公司发展需求，现招聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！[s:91] [s:91] [s:91]

1.人力资源主管/经理（2人）
要求：大专以上学历，有3-5年以上人力资源招聘、绩效、制度等建立管理经验，擅长员工招聘制度文化体系建立。
岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，制定人力资源规划（包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块）；
2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务；
3、负责建立和持续完善公司规章制度和人力资源管理流程；
4、建立 、扩展招聘和吸引人才的渠道，负责公司人才建设和储备；
5、建立和完善绩效体系，确保考核机制有效实施；
6、根据市场及行业情况，定期对薪酬福利进行调查并提出建议，上报公司批准后按计划执行；
7、制定公司培训方案，合理调配资源；
8、持续完成公司职位体系、人才培养晋升体系和奖励激励制度；
9、建立公司与员工之间的有效沟通渠道，协调管理员工关系；
10、制订企业文化活动方案，建立良好的企业文化氛围。
薪酬待遇：5-8k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天制08:30-12:00，13:30-17:30。周日休息。


2.销售经理（10人）
要求：大专以上学历，至少5年以上销售经验，珠三角长期出差，弹性工作时间和区域，住东莞为主。
岗位职责：
1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3. 跟踪项目，拜访主要客户，并能保持良好的沟通；
4. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作月报（对接汇报总经理）；
5. 搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告；
6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游模厂、ODM、品牌关系；
7. 严格执行公司的销售政策，确保应收账款的及时收回；
8. 完成其它销售相关的日程工作。
薪酬待遇：5-10k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天弹性工作时间。周日休息。


3.跟单业务（1人）
要求：女性，大专以上学历。喜欢销售工作。以电话/网络/微信销售平台操作为主，底薪+提成。
岗位职责：
1、进行产品销售，完成公司制定的销售指标；
2、沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
薪酬待遇：3-5k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天弹性工作时间。周日休息。


4.研发工程师（5人）
要求：高分子材料与工程、材料学等专业毕业，可应届本科或硕士以上学历，主要是工程塑料、树脂、塑料等改性研发发展方向为主，能长期稳定。
岗位职责：
1、负责公司研发项目的开发，结案，能独立完成整个项目的实验过程；
2、负责公司新产品的应用，技术服务和客户指导；
3、负责公司相关知识产权系统的建立和更新；
4、负责公司产品的客诉处理及客诉报告的出具；
5、配合实验室团队的建立和发展。
薪酬待遇：6-10k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天弹性工作时间。周日休息。


5.品质主管/经理（1人）
要求：高分子材料专业、材料专业本科学历，做过品质管理工作3年以上，品质工程师品质管理为主。
岗位职责：
1、负责建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），编制检测总体计划、跟踪计划执行情况。
2、制定和完善品管部的各项管理制度、检验操作规范、检测设备操作规程、品管部各岗位工作流程及有关规定；
3、负责产品质量检测、生产来货抽检及监督、监控，质量问题分析和处理；
4、协助做好质量档案工作，负责制定产品及物料的检验标准，检验程序和检验方法；
6、负责对产品的质量检验，新产品验收，并对不合格的产品和验收未通过产品提出处理和整改意见；
7、负责质量异常问题的分析和处理，编制每月质量分析报告，组织每月质量分析会议；
8、负责部门的人员管理，包括组织和实施人员的专业能力提升，工作效率和方法提升等活动；
9、负责检验设备、仪器的管理，负责公司的质量管理体系的日常运行工作；
10、完成领导交办的其他工作任务。
薪酬待遇：5-8k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天制08:30-12:00，13:30-17:30。周日休息。


6.开机技术员（2人）
要求：高中/中专以上学历。学习开机操作，有相关生产工作经验，肯学习，吃苦耐劳，有电工经验优先。
岗位职责：
1、有一定的机修经验，能独立操作双螺杆挤出机，并按照物料区别调整研发配方工艺；
2、能自己解决挤出工艺技术问题，对改性PC、PC加纤、PBT、PA、PP等工艺熟练；
3、负责挤出机的日常保养和维护；设备、设施区域的5S管理和维护；
4、配合车间新进设备的安装、调试工作；
5、配合质检部做好产品质量控制及研发部配方工艺调整。
薪酬待遇：4-6k 转正后购买五险一金。
工作时间：6天制08:30-12:00，13:30-17:30。周日休息。

7.厨工（1人）
要求：持健康证。三年以上烹饪经验。
岗位职责：
1、负责午餐约30人左右，晚餐约15人左右的三菜一汤煮饭，自行买菜肉（菜肉钱另计）。
2、负责清洁厨房卫生。
薪酬待遇：2.5-3.5k
工作时间：6天弹性工作时间。 周日休息。

以上职位均可提供住宿和用餐。享有年节福利和带薪法定假期等。欢迎自荐或推荐！[s:98] [s:98]

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