[招聘] 【誉辉地产】高薪诚聘 销售精英、文员、IT、宣传、办公室助理、人事主管等人才加入!

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誉辉地产 发表于 2019-6-18 09:57:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 誉辉地产 于 2019-6-19 10:50 编辑

招聘简章

【 誉辉地产 】简介:
    誉辉地产创立于2013年,总部位于增城万达公寓写字楼。以“诚信为本,品誉生辉”为客户服务宗旨,坚持以诚信作为企业的经营之本、也以诚信作为员工的服务理念之首。
主要经营:一手房地产项目、二手房地产买卖租赁、代办交易、商业项目等。
行业最强平台和行业最强团队最有实力的十天结佣,让新人秒杀艰难成长期;0成本开铺,持八成股份经营制度,让股东从容抱负大展拳脚!
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现公司发展需要,需诚聘以下各岗位英才:

一、房地产销售精英:
【岗位职责】
1、全面了解熟悉公司代理楼盘信息、交易流程以及电话营销系统操作;
2、在上级主管指导下,利用电话营销系统对资源库内的客户进行营销沟通和回访;
3、尽力解答客户咨询的问题,记录并反馈重点问题到上级主管,为客户提出解决方案;
4、邀约客户到楼盘现场看房,与楼盘现场销售人员做好对接工作;
【任职要求】
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神,服从公司安排与管理;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先,优秀应届生亦可。
【公司福利待遇】
底薪:3000-8000元 + 提成:40%-60% + 多次国内及全年国外旅游 + 国家带薪年休假 + 带薪培训(包括前期培训、实战技能培训、管理能力培训等专业培训)

二、销售经理/主管:
【岗位职责】
1、全面了解熟悉公司代理楼盘信息、交易流程以及电话营销系统操作;
2、根据公司的销售方向,利用电话营销系统对资源库内的客户进行营销沟通和回访;
3、尽力解答客户咨询的问题,记录并反馈重点问题到上级主管,为客户提出解决方案;
4、邀约客户到楼盘现场看房,与楼盘现场销售人员做好对接工作;
【任职要求】
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神,服从公司安排与管理;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服/有房产销售工作经验者优先。
【公司福利待遇】
底薪:4000-10000元 + 提成:40%-60% + 多次国内及全年国外旅游 + 国家带薪年休假  + 带薪培训(包括前期培训、实战技能培训、管理能力培训等专业培训)

三、门店行政文员:
【岗位职责】
1、负责门店每天的数据汇总,协助各部门的资料收集、合同的管理
2、负责门店人员的考勤汇总等工作,与各部门保持紧密联络。
3、负责门店日常事务、协助经理执行公司相关制度
【任职要求】
1、会使用Word、Office文档,有较强的保密意识;
2、懂基本电脑操作,仪容仪表要端正,性格坚韧,思维敏捷,要有强力的责任心;
3、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的团队精神。
【福利待遇】
底薪3000-4000元+绩效+岗位奖金+社保+培训            

四、IT专员
【岗位职责】:
1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计,配合项目经理完成相关任务目标。
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;分析并解决软件开发过程中的问题
【任职资格】:
1、计算机或相关专业,优秀应届毕业生亦可;
2、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;
5、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
【福利待遇】
底薪根据能力面议+绩效+岗位奖金+社保+培训      

五、宣传专员:
【岗位职责】
1.负责和媒体的沟通联系,对外宣传,媒体广告。
2.负责公司文化建设,制定公司文化建设方案,经批准后组织实施。负责公司文化系建设,拟订公司文化建设规划和计划,并负责抓好落实。
3.制定和完善文化工作制度,并督促执行,负责公司对内对外宣传,制订宣传计划,组织起草新闻、宣传稿件。
【任职要求】
1、熟练Photoshop/CAD/AI/H5等设计宣传软件,有摄影基础者优先考虑,接收应届毕业生;
2、掌握较强的审美能力和设计能力,具有解决问题的能力;
3、具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够主动完成工作。
【福利待遇】
底薪3000-5000元+绩效+岗位奖金+社保+在岗培训

六、办公室助理:
【岗位职责】
1、协助合同项目的文件对接,及时整理信息与发布。
2、把文档进行精化处理和制作简单的视频、完成上级安排工作。
3、汇总部门相关数据,整理相关合作项目数据,为营业部提供最新信息
【任职资格】
1、对工作具备积极的态度和热诚、精确的上传下达、具有执行力和良好的抗压能力。
2、熟练使用Word、excel等文档软件,熟练掌握文档排版技能、具备较强的书面和口头表达能力。
3、工作踏实肯干,专业细致,注重规范,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
底薪3000-4500元+绩效+岗位奖金+社保+在岗培训学习

七、人力资源主管:
【岗位职责】
1、全面统筹规划集团的人力资源战略,提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议;
2、建立完善的人力资源管理体系以及管理制度(包括:招聘、绩效、薪酬等体系的全面建立); 
3、及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源问题及总经理临时指派的其他各项工作任务。
【任职资格】
1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。           
2、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。  
3、工作计划性强,作风严谨,有亲和力。有良好的口头及书面表达能力,抗压性强。    
4、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调。
【福利待遇】 底薪根据能力面议+绩效+岗位奖金+社保+培训


                               广州市誉辉房地产代理有限公司

【联系人】黄小姐-13711669717  叶先生-13434254782   曾小姐—15818134774
联系地址广州市增城区荔城万达广场c3栋1117室
工作地址】增城区荔城 / 惠州龙门永汉镇 / 石滩 / 新塘 根据公司需求就近安排
公司注重人才培养,接受应届毕业生,无销售经验均由专业人士带领培养!
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