万达金街第二课堂招：教务管理、英语老师、市场专员、销售专员

  广州第二课堂教育培训中心，成立于2014年。我们倡导全员参与、全过程、面向全体的全面教育，不单是教给孩子知识，更塑造孩子良好的道德品质，使他们在知识和人格两方面得到共同的发展。
        我们核心课程包括：小初高中文化科、3~12岁儿童的少儿英语、高考复读生的私塾班。目前我们已培养超过5000名学生，享誉极好的口碑，规模在本地行业内名列前茅。 优秀的教育成果体现离不开雄厚的师资力量。 老师们均是重点大学毕业，功底扎实，经验丰富，教研出色，确保了优秀的教学质量。
        广州第二课堂，经过五年的发展沉淀，积累了成熟的经验及经营团队。目前公司正迅猛发展，计划未来5年内，在广州及周边地区开设10家分校，涌现出许多晋升发展的机遇。我们需要您！诚邀热爱教育的您，一起为公司教育事业努力，共享公司发展的成果！
     
招聘职位：

一、教务管理
（一）岗位职责
1、学生管理：为新生办理入读手续，学生课时统计、学生档案维护、课间学生纪律维护等；跟进老学员情况，及时把学员弱点反馈给科任老师；挖掘学生需求，做好扩科工作。
2、家长管理：通过微信、电话等定期与家长沟通，与家长建立良好的关系，挖掘家长身边的生源。做好续报、招生工作；
3、教师管理：常与老师沟通学生学习情况，并及时反馈给家长，做好老师和家长沟通的桥梁；为老师准备好相应的教学用具，布置教学环境；
4、配合市场部、销售部，执行每一期的招生方案，重点是老生续报、扩科、老学员转介绍及口碑宣传。
（二）任职资格
1、热爱教育，形象气质佳，能长期坚持教育事业；
2、性格活泼开朗，善于与学生、家长沟通，营销能力、服务意识好；
3、对中、小学课本知识和教学大纲了解。
4、熟悉文档、excle表格的制作和运用。
5、大专以上学历，有教务管理经验者优先考虑；
（三）福利待遇
1、提供基本社保、公积金、集体出游、带薪休假等福利；
2、工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成；
3、经面试考核合格，评定职级，月薪4000-80000元，具体待遇面议；
4、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。

二、英语老师

（一）岗位职责：
1. 按要求进行英语教学工作，培养孩子的学习兴趣和思维能力；
2. 根据孩子的不同情况，制定合适的学习计划，兼顾每一位学生；
3. 教学过程中能够根据项目的需求就孩子的学习情况的进度随时与家长沟通反馈；
4. 积极参加所属科目的教材研究、教学质量提升、招生方案等教研教务工作；
5、组建英语角，给学生一个具有浓厚英伦风格的英语学习环境。
（二）任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业或者教育专业。英语口语和书写流利，发音标准，英语功底扎实。有专业八级证书者优先考虑。
2、热爱教育行业，亲和力强，了解不同年龄段孩子的需求，喜欢与孩子相处交流，有耐心、有爱心。
3、有强大的学习力及强烈的自我成长需求，乐于接受培训，不断自我提升。
4、有较强的沟通协调和语言表达能力，责任心强、团队协作能力强，会使用多媒体工具进行教学。
（三）福利待遇：
1.无责任底薪+课时费+续费提成+其他奖金。  
2. 签订全日制固定期限劳动合同，购买社保。
3.全勤奖，晋升福利、优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游。
4.不定期制定业绩激励。


三、市场专员
（一）岗位职责：
1、熟悉各项课程信息及业务流程；
2、负责讲座活动等市场宣传工作，品牌推广；
3、负责与本地中学沟通接洽，确定讲座宣传计划；
4、负责讲座活动等市场宣传工作，品牌推广；
5、完成课程产品的活动规划及实施；
6、配合上级完成大型市场活动的执行；
7、全面负责区域内招生地推工作，配合部门完成新市场的开拓及维护工作；
8、公共关系维护及渠道开发。
9、根据学员的需求与分析，以及咨询，给客户提供专业的学习流程规划，并做好相应记录；
10、学校咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询工作。
（二）任职要求：
1、执行力强，踏实上进，有良好的学习能力，具备团队合作精神；
2、具有良好的心理素质和抗压能力；
3、具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力，为人正直，有责任心；
4、具备敏锐的市场洞察力和较强的交际能力。
5、熟悉教育行业，有市场或销售工作经验者优先。
（三）福利待遇
1. 行业有竞争力的薪酬，无责底薪3k至6k+高提成+专项奖金，优厚的提成方案。
2. 福利待遇优厚（如生日福利，法定节假日，过节礼品......）。
3. 专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带教）。
4. 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；
5. 年终奖（年底更多惊喜在等你）；
6. 晋升；路径清晰，市场专员—市场经理—公司合伙人，我们更看重你的能力。

三、销售专员
（一）岗位职责：
1.  熟练掌握课程基础知识及销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的课程顾问。
2．负责来访客户咨询、投诉及建议； 
3．负责来访学员的评估咨询及入班处理，并跟踪后续报班情况； 
4．负责各类数据的收集及分析； 
5．完成上级交待的其它任务。
（二）任职要求：
1、年龄在20周岁以上；
2、中专及以上学历（能力优秀可适当放宽）；
3.   简单英语水平，能沟通即可
4、性格开朗，有良好的沟通能力；有较强的责任感和团队合作精神；
5、有从事教育销售工作意向者优先
6、良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。
（三）福利待遇：
1. 行业有竞争力的薪酬，无责底薪3k至6k+高提成+专项奖金，优厚的提成方案。
2. 福利待遇优厚（如生日福利，法定节假日，过节礼品......）。
3. 专业培训（新人培训+业务技能培训+一对一资深顾问带教）。
4. 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；
5. 年终奖（年底更多惊喜在等你）。
6. 晋升；路径清晰，销售主管—销售经理—公司合伙人，我们更看重你的能力


第二课堂教育培训中心地址：广州市增城万达广场金街三楼，建设银行楼上  
工作时间：面议
联系人：巫老师
电话：18028565635
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