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最高年薪13万!增城政府单位公开招聘45人!最低要求中专学历。

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发表于 2019-3-13 20:46:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

高薪“铁饭碗”来啦!

以下均为增城派潭地区岗位

睇睇有无适合你的职位

▼▼▼

派潭镇人民政府公开招聘工作人员

  一、招聘岗位、人数及条件

  因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优的原则,派潭镇人民政府面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下:

序号

岗位

名称

岗位

类别

岗位代码

招聘人数

岗位要求

备注

1

工程

技术

人员

专业技术类

001

3

1.全日制本科及以上学历,建筑类(B0810)、水利类(B0812)、工程管理(B120103);
2.年龄在35周岁以下(1983年3月11日以后出生);

3.需具有3年以上相关工作经历(相关工作经历时间计算至2019年3月11日)。

1.需具备施工员证。

2

财务

审计

人员

专业技术类

002

2

1.全日制本科及以上学历,会计学(A120201、B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)等专业;
2.年龄在35周岁以下(1983年3月 11日以后出生);
3.需具有3年以上相关工作经历(相关工作经历时间计算至2019年3月11日)。


合计

5人

以上岗位均要求:1.政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,热爱本职工作,无违法犯罪记录;2.身体健康,五官端正,表达流利;3.能适应基层工作。


  二、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵守国家法律、法规及规章;

  (二)具有良好的品德,愿意履行工作职责与义务,愿意服从统一调配;

  (三)具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力;

  (四)具备岗位要求的其他条件;

  (五)具有下列情形之一者,不接受报名:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

  2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

  3.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的等;

  5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2019年3月12日至3月18日(工作日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

  2.报名方式

  报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下:报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证书、技术资格证书等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。

  本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

  报名地点:派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室(地址:派潭镇文政路20号,咨询电话:82821308)

  3.报名要求

  报考人员提供的材料必须真实、准确,凡提供虚 假 报考资料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对伪 造、变 造 有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  (二)招用方式

  岗位招考流程包括笔试、面试、体检、组织考察、公示和招用等。

  1.笔试

  (1)笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按得分的40%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩,笔试成绩原则上以60分为合格线。

  (2)为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。未达到开考比例的,将延长报名。若仍未达到的调至按1:2比例或调减职位,凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。

  2.面试

  (1)面试的人员名单、时间及地点另行通知;

  (2)笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试合格人员进入面试,凡不按规定时间参加面试的,视为主动放弃,不再安排补考。

  (3)采取结构化面试方式进行,主要对面试人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分,按得分的60%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩,面试成绩以60分为合格线,未达到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。

  3.体检

  按总成绩由高到低的顺序1:1确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  4.组织考察

  体检合格人选确定为考察对象,招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察对象需提交无犯罪记录证明、计生证明及工作经历证明,未能提交者或未通过考察的不予招用。因考察不合格出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  5.公示和招用

  按照笔试、面试、体检及组织考察等综合情况确定拟招用人选,并在一定范围内公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实。经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理;经公示无异议的,按照有关规定办理招用手续。

  四、工资福利待遇

  1.招用人员实行劳动合同管理,试用期3个月,试用期满经考核不合格的,取消聘用;合格者按程序转正。

  2.工程技术人员001岗税前年薪13万左右(含单位缴纳五险一金),审计财务人员002岗税前年薪10万左右(含单位缴纳五险一金),均按规定缴纳社保和住房公积金。

  五、其他事项

  (一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (二)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检组织考察等各招考环节。

  (三)招用工作人员因工作需要进行调配的,应服从组织安排。

  (四)本公告未尽事宜,由增城区派潭镇党政办(组织宣传办)负责解释,咨询电话:82821308。

  (五)监督部门:派潭镇监察室,监督电话:82823311。

派潭镇农业技术服务中心(林业站)公开招聘专职护林员

  因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优的原则,派潭镇农业技术服务中心(林业站)面向社会公开招聘40名专职护林工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

12.jpg

  二、有下列情形之一的,不接受报名:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

  4.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  2019年3月12日至3月18日(工作日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

  2.报名方式

  报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需提供的资料如下:报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证、摩托车驾驶证等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。

  本人无法亲自现场报名的,可委托他人报名,需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

  报名地点:派潭镇农业技术服务中心(林业站)(地址:派潭镇文政路12号林业站2楼,咨询电话:82821728,联系人:冯敏)

  (二)招用办法

  岗位聘用包括笔试、体能测试、面试、体检、组织考察、公示和招用等程序,择优选聘。总成绩为100分,笔试占总成绩比例为30%,体能测试占总成绩30%,面试占总成绩40%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。

  1.笔试

  (1)笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按30%计入总成绩;

  (2)为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1∶3,未达到开考比例的,调至按1∶2比例,仍达不到的,将调减职位或延长报名,凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试;

  (3)笔试成绩原则上以50分为合格线,招考单位可根据考试实际情况进行调整;

  (4)笔试完成后,根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序安排及格人员参加体能测试环节。按招聘人数与通过笔试合格的人数1:5的比例确定进入体能测试环节的人员名单,如达不到1:5的,按照实际人数进入体能测试环节。

  2.体能测试

  (1)体能测试时间及地点另行通知,体能测试满分为100分,按30%计入总成绩;

  (2)体能测试内容为1000米长跑、100米短跑;

  (3)根据报考人员笔试和体能测试成绩之和,从高到低的顺序,按招聘人数与笔试成绩及体能测试成绩之和1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按实际人数进入面试。

  3.面试

  (1)面试时间及地点另行通知,满分为100分,按40%计入总成绩;

  (2)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

  4.体检

  按以上考试总成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。

  5.组织考察

  体检合格人选确定为考察对象,考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明,未能提交者或未通过考察的不予招用。同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

  6.公示和招用

  按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理招用手续。

  四、工资福利待遇

  经招用后与镇农业技术服务中心(林业站)签订劳动合同,试用期1个月,按规定缴纳社保医保、人身意外伤害保险。

  五、其他事项

  (一)招用工作人员因工作需要进行调配的,应服从安排。

  (二)咨询部门:派潭镇农业技术服务中心(林业站)咨询电话:82821728。

  (三)报名表可到派潭镇农业技术服务中心(林业站)二楼领取。

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发表于 2019-3-14 10:29:09 | 显示全部楼层
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发表于 2019-3-14 13:54:45 | 显示全部楼层
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发表于 2019-3-15 09:50:48 | 显示全部楼层
都已内定好了
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层

好难入额
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