誉辉房地产代理有限公司人才招聘

招聘简章
【 誉辉地产 】简介：
    誉辉地产创立于2013年，总部位于增城万达公寓写字楼。以“诚信为本，品誉生辉”为客户服务宗旨，坚持以诚信作为企业的经营之本、也以诚信作为员工的服务理念之首。
主要经营:一手房地产项目、二手房地产买卖租赁、代办交易、商业项目等。
行业最强平台和行业最强团队：最有实力的48小时光速结佣、10天结全佣，让新人秒杀艰难成长期；0成本开铺,持八成股份经营制度，让股东从容抱负大展拳脚！



2019年公司发展需要，现诚聘以下各岗位英才：
一、房地产销售精英（不限）
【岗位职责】
全面了解熟悉公司代理楼盘信息、交易流程以及电话营销系统操作；
在上级主管指导下，利用电话营销系统对资源库内的客户进行营销沟通和回访；
尽力解答客户咨询的问题，记录并反馈重点问题到上级主管，为客户提出解决方案；
邀约客户到楼盘现场看房，与楼盘现场销售人员做好对接工作；
【任职要求】
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神，服从公司安排与管理；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话客服，销售工作经验者优先，优秀应届生亦可。
【公司福利待遇】 底薪：3000-8000元 + 提成：40%-60% + 多次国内及全年国外旅游 + 国家带薪年休假  + 带薪培训（包括前期培训、实战技能培训、管理能力培训等专业培训）

二、行政文员（1名）
【岗位职责】
1、能熟悉使用Word、Office文档，有较强的保密意识；
2、负责考勤汇总审核等工作，与各部门保持紧密联络。
3、负责门店日常事务
4、统计门店每日数据，每月业绩情况
【任职要求】
1、懂基本电脑操作，仪容仪表要端正，性格坚韧，思维敏捷，要有强力的责任心；
2、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的团队精神。
【福利待遇】底薪3000-5000元+提成+月休4天+国家节假日+社保+培训  
           
三、IT专员（2名）
【岗位职责】
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计，配合项目经理完成相关任务目标。
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题；
【任职资格】：
1、计算机或相关专业，优秀应届毕业生亦可；
2、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；
5、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
6、能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
【福利待遇】底薪面议+提成+月休4天+国家节假日+社保

四、宣传专员（2名）
【岗位职责】
1、负责宣传资料制作及更新；
2、负责微信公众号、官方网站等各宣传平台内容的编辑、更新与维护；
3、负责宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行；
4、协助部门负责人各类宣传活动的策划和组织工作；
5、完成部门领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、优秀毕业生亦可；
2、熟练操作设计软件，有摄影和图片处理能力者优先考虑；
3、掌握较强的审美能力和设计能力，具有解决问题的能力；
4、具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够主动完成工作。
【福利待遇】底薪3000-5000元+提成+月休4天+国家节假日+社保+培训   
      
五、人力资源主管（1名）
【岗位职责】
1、负责全面统筹规划集团的人力资源战略。            
2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计（包括：招聘、绩效、薪酬等体系的全面建立）            
3、负责为公司提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议
4、负责集团人力资源发展、各种规划的组织制定工作，并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督。
5、负责及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源问题。           
7、完成总经理临时指派的其他各项工作任务。  
【任职资格】
1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。           
2、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。            
3、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。  
4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性强。    
5、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调。

六、会计助理（2名）
【岗位职责】
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及要求及时编制各种财务报表
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、准备、分析、核对税务相关问题、制作帐目表格
5、负责公司费用的核算、定期核对往来账款，及时清算应收应付款
【任职资格】
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

七、财务主管（1名）
【岗位职责】
1、独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
【任职资格】
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，熟练使用金碟或其他财务软件者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

八、数据部专员（1名）
【岗位职责】
1、主动对销售业绩、行为等进行监控，发现问题并推动问题的改善；
2、负责收集汇总公司每月各间分行业绩数据、人员晋升、降职等资料的复核。做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。；
3、佣金核算：每日48小时提前出佣金和每月佣金的计算并做汇总；
4、合同的审核、成交报告归档并对业绩变化进行审核并在Excel表做登记；
5、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
6、完成领导交代的其他工作事宜。 
【任职资格】
1.有相关经验，具有良好的道德品质和企业意识，计算机/统计专业优先；
2.熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力；
3.具备积极态度，上传下达，有执行力和抗压力。

【工作地址】广州市增城区万达C3栋 / 惠州龙门永汉镇 / 根据公司需求就近安排
联系人：戚小姐——020-29031607   叶先生——13434254782
公司注重人才培养，接受应届毕业生，无销售经验均由专业人士带领培养!

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