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[招聘] 广州市腾盛物业管理有限公司招聘专业技术人员公告

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发表于 2019-2-3 16:08:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 H小琼81 于 2019-2-3 16:11 编辑

广州市腾盛物业管理有限公司招聘专业技术人员公告



广州市腾盛物业管理有限公司因事业发展需要,面向社会公开招聘专业技术工作人员。现将有关事宜公告如下:



一、招聘岗位及数量

本次计划招聘专业技术或管理人员 9 名。其中,专门档案管理 3 名、文秘 3 名、技术管理3 名。



二、招聘条件

应聘者应具备以下基本条件:

1、身体健康;热爱事业,品行端正;性格开朗,善于交流;具有责任感,勇于迎接新挑战,吃苦耐劳,遵纪守法,服从安排,有较强的保密意识。
2、凡获得国家承认本科及以上学历的应、往届毕业生,相关技术专业毕业,且符合招聘条件的人员均可报名,籍贯不限。年龄一般在 35 周岁以下(持有专业资格证可适当放宽),形象良好;2018 年国家承认普通高等院校应届毕业生须于 2018 年 9 月30 日前取得相应毕业证书、并取得学位证书。


各岗位具体条件如下:

(一)专门档案管理

1、考古学、博物馆学、档案学或历史学等相关专业。
2、能够完成实物档案、科技档案、人员档案等各类专门档案的收(征)集、整理、统计和保管工作。
3、具有 2 年以上从事编辑相关工作经验或持有《广州市档案专业人员培训证书》、档案助理馆员初级职称以上,可放宽到大专学历。



(二)文秘

1、新闻传播学或汉语言文学类、法学类等专业。
2、有一定的公文写作、文字撰写和语言沟通能力,能独立完成草拟综合性文件、会议记录等常规性工作,具有较强的组稿审读能力。
3、能够熟悉使用办公室计算机软件。
4、持全日制大专以上学历。
5、具有 3 年以上从事机关或事业单位写作工作经验者可优先。

(三)技术管理

1、计算机或信息科学与技术专业。
2、门户网站的管理、维护和政务信息发布。
3、熟悉信息系统安全防护方面的知识和管理方法;了解局域网的维护及网络安全,具有分析和处理网络故障能力。
4、具有较强的安全防护意识及良好的团队协作精神和服务意识。
5、具有 2 年以上相关专业技术经验,可放宽到大专学历。


三、有下列情形之一的,不得报名

1、受刑事处罚,或者有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、违反计划生育有关规定的;
5、其他不合适从事本岗位情形的。


四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、入职、签订合同等程序进行。



五、招聘人员待遇
新招聘人员实行一个月试用期。试用期满,经考核合格,符合相关岗位要求的,签订岗位聘用合同,享受岗位聘用员工相关待遇。



六、报名方法
报名方式:(1)现场报名。(2)邮箱投递报名。应聘人员在报名时间内填写报名表(附件)并发送至邮箱:991296322@qq.com。报名表及邮件主题命名格式为:姓名+学校+专业+学历,如张三+华南理工大学+法学+本科。若资料递交后两个工作日内没收到回复,报名人员应联系招聘单位确认资料是否投递成功。填报信息必须真实,经资格初审后通知笔试,笔试通过后通知进行面试。凡发现填报信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

1、报名时间: 2019   年   2   月   3   日    至    2    月   20    日

上午 8:30—12:00;下午 14:00—18:00 时止。

2、报名地址:增城区荔城街洋角街 58 号广州市腾盛物业管理有限公司。(2月11日上班)
3、报名资料:报名表、个人简历、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关获奖证书原件和复印件、无犯罪记录证明(户口所在地派出所开具),近期正面免冠小 1 寸彩色蓝底数码照片。


七、考试方式和内容

采用笔试和面试(满分均为 100 分)相结合的方式,总成绩为 100 分,其中:笔试成绩占总成绩的 40%,面试占总成绩的 60%,成绩保留小数点后两位。

(一)笔试

试题:分 A、B、C 卷,内容包括:档案知识、公共基础、时事政治、写作能力等相关内容。

时间:2019 年 3 月上旬(具体地点另行通知)。

地点:(具体地点另行通知)。

要求:闭卷、独立完成。

(二)面试

面试对象根据笔试成绩高低按招录人数 1︰3 比例确定;如未达上述比例的,所有笔试合格人员均参加面试。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

时间:2019 年 3 月下旬(具体地点另行通知)

地点:(具体地点另行通知)

内容:采取结构化面试方式进行,主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

要求:仪容仪表端庄大方、回答问题准确、简练。



八、体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单,统一到指定的医院进行体检,体检不合格的,以总成绩高低顺序进行递补。



九、合同签订方式

一经录用聘用后,与广州市腾盛物业有限公司签订一年劳动合同。


十、工资待遇

工资待遇:年薪人民币 4.3 万—10 万,具体视岗位不同而定(含社保和住房公积金)。每年体检一次。





招聘联系人:何小姐

联系电话:13533754812

咨询电话:020-82635003







广州市腾盛物业管理有限公司

2019年2月3日发布

报名表1

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报名表2

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