小马快跑国际教育荔城招聘运营总监~部门主管~英语老师~课程顾问~（每周双休五险...

Pony Running （小马快跑国际早教）于2012年从享誉世界的“高品质教育王国”新加坡来到中国。它秉承新加坡 精英教育理念，融合了东西方国际早期教育的精髓；秉持以人为本、尊重个 性的教育文化。
提倡全面发展的现代儿童早期教育的哲学：让孩子成为“完整的孩子”：在 体能（精细 & 大运动）, 社交, 情感, 认知和智力上的全面发展。
与我们的教育哲学相对应，我们的教学方法也是全面发展的教学法，同时开 发了广泛和平横的课程鼓励孩子们尽情体验来激发他们的各种潜能。课程设 计分为pony课(智力开发)，艺术课，烘焙课和户外课，通过这几个课程来实 现以上全面能力的发展。为他们成为完整的孩子做准备：建立信仰和爱好 （Heart ready），搭建知识和能力（head ready）和培养动手实践和解决问 题能力（Hand ready）。小马快跑目前广州总部设在海珠区，广州区域有天河万菱汇中心，海珠区乐峰中心，番禺区中铁诺德中心，白云区白云汇中心，金沙洲永旺梦乐城中心，增城锦绣广场中心，全国范围有深圳，广州，佛山，柳州，南宁，昆明，苏州，南京，徐州，上海，赣州，长沙等地，增城中心现招聘岗位有：


运营总监
招聘人数：2名
岗位职责
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年课程销售计划；
2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3、规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4、对中心整体教学效果负责，提高学员满意度，提升品牌口碑；
5、统筹各部门工作，能够充分整合各种资源，发挥主心骨作用；
6、制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
7、加强校区团队管理和员工活动建设，增强员工归属感，提高人均产出；
8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

任职要求：
1、有教育行业背景，对教育行业极其热爱者优先；
2、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3、5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
4、2年及以上销售团队管理的成功经验，规模在10人以上；
5、能够承受较大压力，心理素质强。

【年薪】15-25万



市场经理
招聘人数：1名
岗位职责：
1、依据公司整体战略，组织制定本中心营销战略规划，组织广州市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化；
4、依据公司整体销售目标，提交市场营销计划方案，监督实施销售全过程，完成市场营销任务；
5、塑造企业形象；
6、培训市场营销人员，建设和管理高素质的市场团队，指导其完成公司计划、市场营销任务
7 、其他上级交待的临时任务

任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、经验：3年以上的培训行业同岗位相关工作经验；
3、能力：较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力与管理能力；

晋升通道：市场经理-区域市场经理
薪酬：底薪（6000-10000）+提成



市场专员
招聘人数：5名
岗位职责：
1. 负责市场地推，在商场、小区等人流密集的地方，寻找目标客户，收集有效信息，拉到访，完成每月名单目标，以及市场地推业绩目标。
2. 在地推活动中，宣传公司品牌与课程，提升品牌知名度。
3.配合完成中心的布置、宣传、大型活动等方面工作。
4. 听从主管布置的其他工作。
任职资格：
1、18-27岁，专业不限，可接受应届毕业生或实习生，可出实习证明；
2、中专或以上学历，有上进心和责任心。
3、普通话表达准确、清晰，性格外向。

福利待遇：
1、3500元无责任底薪+高提成+高奖金
2、6险1金+双休
3、工龄奖+全勤奖+节日福利+生日福利+子女福利+旅游+专业培训+年假
缺一不可
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，双向发展路线



课程顾问主管
招聘人数：2名
岗位职责：
1、协助运营总监建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据
8、完成运营总监、销售总监临时交办的其他任务；

任职要求：
1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2、有丰富的市场销售经验，能够识别、确定潜在的商业竞争伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4、良好的口头及书面表达能力，有丰富的早教知识者优先；
5、熟练操作办公软件　；
6、简单的英语听、说、读、写能力；
7、较好的激励员工，培训员工的能力；
晋升通道：课程顾问主管-销售经理-销售总监；
薪酬：底薪（5000-10000）+提成

课程顾问
招聘人数：5名
岗位职责：
1.通过电话/微信方式联系家长,向家长推荐1-6岁小孩子的课程,完成每月的会员发展任务，客户关系服务；
2.负责招生咨询、配合招生讲座与宣传活动；
3.负责解答家长关于教育方面的咨询工作；
4.与教务部、市场部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯；

任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，优秀应届毕业生也可以
2.形象气质佳，性别不限。沟通能力好，具有良好的团队合作精神
3.善于交流，虚心好学，喜欢孩子，热爱教育事业
4.有一年以上销售经验者优先
晋升通道：课程顾问-销售主管-中心CD
福利待遇：
1、3500~6000元无责任底薪+提成+奖金
2、6险1金+双休
3、工龄奖+全勤奖+节日福利+生日福利+子女福利+旅游+专业培训+年假
缺一不可
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，双向发展路线

早教指导师
招聘人数：5名
岗位职责
1、根据课程大纲，教授0~6岁幼儿早教课程，完成教学任务与目标；
2、课前做好教具教案整理工作，保证授课质量；
3、归纳收拾教具，维护教室室内环境；
4、根据中心安排参与中心各种培训、教研、讲座等活动；
5、根据中心实际情况完成其他安排工作。
任职要求：
1、学前教育/师范类/英语专业
2、流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上优先考虑）
3、优秀的沟通,协调能力， 良好的领导能力
4、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作
5、有婴幼儿工作经验者优先
福利待遇：
1、3500~6000元无责任底薪+课时费+奖金
2、6险1金+双休
3、工龄奖+全勤奖+节日福利+生日福利+子女福利+旅游+专业培训+年假
缺一不可
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，双向发展路线
晋升通道：初级指导老师-中级指导老师-高级指导老师-教务部主管-中心CD

教学主管：
招聘人数：2名
岗位职责
1. 组织和管理校区教学团队；组织执行校区教学标准和流程；
2.督促和检查教师提交课堂表现评语、月评估、学生档案；
3. 负责督促早教指导师按标准实施教学服务，持续提升学员满意度；
4. 每周组织校区内教研会。
职位要求：
1、本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，特别是0-16岁儿童英文教育；
2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验；
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
4、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；

薪酬：底薪（6000-8000）+课时费+提成+奖金



财务会计：
招聘人数：1名

【岗位职责】

1、使用钉钉操作相关报销，请假统计，等财务工作；

2.按照银行存款管理规定使用和保管支票，及时与银行对帐单进行核对，保证帐帐相符；

3.核实中心日常费用报销、业务付款，以及收据、发票的开具和保管；

4.与开户银行之间的沟通联络以及办理各项银行业务的情况；

5、办理银行报税等相关流程执行情况；

6、每月汇总中心财务工作，做好中心花名册及其他报表；

薪酬：底薪3500~4500元



【岗位要求】

1.大专以上学历，财务管理相关专业；

2.一年以上会计工作经验，具有从业资格证书优先考虑；

3.熟悉财务工作及钉钉、OA操作流程，做好中心现金及银行日记帐的管理工作；

4.最重要！为人踏实稳重，做事认真负责，具有良好的沟通能力及敬业精神；

公司福利：
双休+五险一金+全勤奖+节假日礼品或红包+员工生日会+下午茶+国内外旅游+带薪年假+高大上的办公环境+股权期权激励等等
上班时间：上午 9点半-12点半 12点半-2点（午休时间） 下午 2点-6点半 （一天7个半小时）


小马快跑国际教育员工福利：
底薪+提成、双休、五险一金(入职即可购买）、全勤奖、员工活动、国内外旅游、带薪年假、高大上的办公环境、股权期权激励等等

上班时间：上午 9点半-12点半 12点半-2点（午休时间） 下午 2点-6点半 （一天7个半小时）每周双休

联系人：伍小姐
联系电话：13104805841（同微信）
简历投递邮箱：candy.wu@ponyrunning102.com
工作地址：增城区荔城街府佑路108号敏捷锦绣广场3楼309（小马快跑国际教育）