万达广场 德维尔-全屋定制急聘<店长、设计师主管、店面销售、业务员

一、店长1名 《男女都可》
职责：全面主持店面的管理工作，完成每月销售目标。
要求：3年以上工作经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
薪酬：底薪5000-8000元，全店提成，高奖金，年终奖。
福利：社保、4日休、节日福利、有员工宿舍。

二、设计师主管1名《男女都可》
职责：全面负责店面设计师工作，按客户要求出效果图。
要求：2年以上设计师管理工作经验，具有较强的-圆方软件-运用能力。
薪酬：底薪3000-5000元，高提成，高奖金，年终奖。
福利：社保，4日休，节日福利，有员工宿舍，

三、店面销售 4-6名 《女》
职责：在展厅接待客户，销售德维尔产品。
要求：凡是热爱销售者即可，有销售工作经验优先，新人有带薪培训；
薪酬：底薪2500-3500元，高提成，高奖金，年终奖。
福利：社保、4日休、节日福利、有员工宿舍。

业务员 3名 《男女都可》
职责：到小区楼盘、装修公司、建材家具行业户等寻找意向客户资源，德维尔-全屋定制产品；
要求：凡是热爱销售者即可，有销售业务工作经验优先，新人有带薪培训；
薪酬：底薪2500-3500元，高提成，高奖金，年终奖
福利：社保，4日休，节日福利，有员工宿舍，
   
   联系人：赵生13570251778，
微信咨询：13570251778，
      邮箱：317756705@qq.com.请标注：应聘.简历投放（含小一寸照片）.
面试地址：万达广场 荔新公路旁（1822酒吧）隔壁《德维尔-全屋定制》旗舰店

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