你首先要知道培训班学习只是能保证你快速入门，任何一个培训机构都不能一劳永逸得解决你职业发展得所有问题，所以有很多东西，你必须自己学习。
但是从公司招聘软件开发工程师的流程与关注点的角度来看，基本上是两个大的因素：
专业技能
项目经验
一个是个人的特定领域的知识结构和基本的开发技能，比如某个编程语言的使用能力。
另一个至关重要也是可能通过某个自学途径不太可能得到的就是"特定软件开发领域工作经验"这个工作经验是必须通过实际的一些开发实践方能获得的，而这个工作经验是你在公司决定给予面试机会，以及公司决定录用当中相当重要的一个环节。
用人单位最关心的不是你学过什么，而是你亲自做过什么。
在你得到面试机会后，用人单位的面试框架基本上在技术方面就是两个方面：
通过让你描述你曾经做过的软件开发项目来判断你到底有多没深入的开发经验以及是否与他们的要求想吻合。
在让你描述工作经验的过程中，或过程后对你的基本知识结构和基本的技术能力（比如编程技能）进行考核。
所以对于是“想转行 IT，是自学还是找一个培训机构”这个问题，我能给你的结论是：
不是说你学过某个领域的技术知识，比如编程语言，比如数据库等，就意味着你能找道一个软件开发方面的工作，用人单位永远将"你真正动手做过的项目与公司业务的吻合度"做为第一重要的判断点，你可以通过自学，或者自学能力差的话，跟着某些培训机构去学习某个领域的专业知识。
真正能促使你找到一份薪水不错的工作的主要因素是：你能够通过某种方式做一个相对来说完整而复杂的软件开发项目。而这个项目工作经验是你在某个公司实践工作获得，或者从某个IT培训机构获得。
企业去招聘软件开发人才的时候，一般都会关注以下几点：
项目经验是否吻合
技术知识面和实操
学习能力和可塑性
是否易于沟通合作
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以上。 |
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