全城通缉100个职场精英！4800起有社保！五险一金、公司福利，欢迎新手，接收实习生！

你是否总是感觉怀才不遇？是否过年总是感觉比你能力差的同学反而比你升职加薪的更快？是否感觉现在的工作就是埋没了你的才华？是否陷入了人事斗争的漩涡？是否天天为了工作殚精竭虑却无人认可？

有一句话："世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。"
2009年起，集团通过培养人才工程持续引进新生力量，1年做店长，3年做副总经理，5年做营销副总裁！梦想，不仅仅是梦！乐有家王牌精英团队诚邀您的加入！我们不缺成功的经验，只缺少有志向和抱负的您！


最后一批90后都成年了你还在等什么？我们集团现在最年轻的副总都已经是90后！！
有种你就来，老板不差钱！全城寻人，我们找的就是你！！！

东汇城锦绣国际门店，诚招以下岗位：

1、业务专员（不限学历，不限经验）
任职要求：年满16周岁，有责任心，勇于挑战，具有良好的沟通能力。男女不限，学历不限，工作经验不限。
岗位职责：主要负责对外开展业务、对公司的客户产品进行深度的跟进和维护。
薪资福利：保障底薪3800~9500+（1000绩效）+50%-80%提成…(看能力上不封顶)，可提供宿舍 + 社保 + 五险一金 + 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 公司免费培训 + 一对一带教 + 节日关怀礼
工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 月休四天
工作地点：增城范围内，主动面试优先上岗。

2、推广专员（不限学历，不限经验）
任职要求：年满16周岁，有责任心，勇于挑战，具有良好的沟通能力。女性优先。
岗位职责：主要在门店，负责电话推广/或网络推广，客户挖掘并维护、产品完善并维护
薪资福利：保障底薪3800+1000绩效+50%提成+可提供宿舍 + 社保 + 五险一金 + 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 公司免费培训 + 一对一带教 + 节日关怀礼
工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 月休四天
工作地点：增城范围内，主动面试优先上岗。

3、储备干部（不限学历，不限经验）
任职要求：年满16周岁，有责任心，勇于挑战，具有良好的沟通能力。男女不限。
岗位职责：主要协助店长执行各项工作计划，完成团队目标
薪资福利：保障底薪3800+1000绩效+50%提成+可提供宿舍 + 社保 + 五险一金 + 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 公司免费培训 + 一对一带教 + 节日关怀礼
工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 月休四天
工作地点：增城范围内，主动面试优先上岗。

4、人事行政2名（不限经验）
岗位职责：主要负责协助店长开展招聘、行政等日常工作。
薪资福利：底薪4300~10000元/月+ 招聘奖 + 带组奖 + 社保 + 五险一金 + 各类带薪假期 + 境内外旅游 +公司免费培训+节日关怀礼+每年至少两次晋升加薪机会（平均月收入6000元以上）
任职要求：做事认真负责，文字功底强，熟练运用常用办公软件；90后，统招大专及以上学历，形象气质好女生。
工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点  （朝九晚六，单双休轮流）
工作地点：增城范围内，主动面试优先上岗。

面试地点：增城区荔城街金竹一路26号乐有家（锦绣国际一期益荔康信隔壁）
有意向请主动联系，优先录用！主动是成功的第一步~！直接上门，进店找王主任，谢店长~
                                   王主任 13682264856（微信同步）
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别移开视线！！往下拉！！还有精彩的彩蛋在后面~~~

2018新年千万年货抱回家！！

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锦绣国际实力荣获区域五十万门店颁奖奖杯！！

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更棒的是，快速的升职空间！！[s:91]
我们公司团队是一个没有天花板的平台：不论年龄、不论学历、不论工龄、不论经验、只论能力
业务序列——初级房地产经纪人-----中级房地产经纪人--------客户经理；
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最后附上企业资料简介：欢迎登陆官网www.leyoujia.com
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！