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[招聘] 万达广场 德维尔-全屋定制 招聘 可年前应聘 年后报到

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发表于 2018-1-20 18:19:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 德维尔-全屋定制 于 2018-1-21 11:02 编辑

增城德维尔-全屋定制,扩大经营,现招聘以下人才
一、店长2名
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、完成上级领导交办的其他任务。
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、3年以上销售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下(男女均可)
薪资待遇:
底薪(面议)+总店(提成)+奖金(优秀者上不封顶)
二、家居顾问-10名
岗位职责:
1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;
2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象的维护。
4、表现优秀者考虑储备店长!

职位要求:
1、形象良好,年龄20周岁以上,有店面导购、营业员等工作经验;
2、沟通能力强,普通话流利,会听粤语,服务态度佳;
3、一年以上耐用消费品或建材、家居行业(橱柜、入墙衣柜)等销售工作经验者优先考虑;
4、优秀应届毕业生也可考虑;

薪资待遇:
底薪3000+提成+奖金(优秀者上不封顶)

三、家居设计师-8名
岗位职责:
1、接到量尺机会后,上客户家测量;
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;
3、方案报价沟通,签订合同;
4、系统下单,建立客户个人档案信息
5、解答客户疑问,维护客户关系等。

职位要求:
1、大专以上学历,室内设计,环境艺术类相关专业,
2、1年以上定制家具或家装设计行业经验;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、熟练使用CAD、圆方等相关设计软件;
5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。
6、优秀应届毕业生也可考虑;

薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金(优秀者上不封顶)

有意者请电话联系:
赵生13570251778(微信同步)
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