各位增城街坊,宜家有小孩在上幼儿园都清楚。
在增城上个幼儿园费用不便宜。
而目前增城民办幼儿园占大多数。
公办幼儿园学位非常稀缺。
在增城想上公办幼儿园,必须通过抽签摇号。
中了才可以上...
大多数街坊小孩上不了公办的只能上民办的。
民办幼儿园,综合各方面稍微过得下去既。
随便一个学期费用都过万,一年下来2万少不了。
一年要几万学费那些贵价幼儿园就不说了...不是一般人上得起。
增城普通打工仔,一年工资才几万,一年工资还不够小孩上个贵价幼儿园的费用!
当然也有便宜点的一年1万左右,但系“羊毛出在羊身上”,便宜的幼儿园,环境和师资大家懂的。
最近睇到一条振奋人心的消息
广州市力争2020年公办学位数占幼儿园学位总数达到50%以上,而到2025年则达到60%以上。
街坊可能会疑问,这是广州和增城有关吗?
别忘了我们增城已经是广州的一个区,所以很多大广州的政策都与增城有关。
昨日广州市十五届人大常委会第十一次会议上,广州市教育局局长樊群做学前教育工作情况的报告,直接指出广州“公办幼儿园比例偏低”的现状,并提出发展目标:
到2020年 力争公办学位数占幼儿园学位总数 达到50%以上 而到2025年则达到60%以上
全市幼儿园1798所,提供学位52.6万个
目前广州全市共有幼儿园1798 所,提供学位52.6万个,在园幼儿49.2万人,基本满足全市适龄幼儿入园需求,3周岁以上幼儿毛入园率达117.56%。
公办幼儿园570所,占比31.7 %
普惠性幼儿园(包括公办幼儿园和普惠性民办幼儿园)1430所,占比79.5%
规范化幼儿园1688所,占比93.9%
樊群说,近年广州不断加大对学前教育的财政投入,采取系列措施保证学前教育的公益性和普惠性。2014年至2016年,全市学前教育国家财政性教育经费分别投入12.02亿元、14.93亿元、17.99亿元。
广州已制定普惠性幼儿园生均定额补助实施办法,分类扶持公办幼儿园和民办幼儿园,逐步完善对普惠性民办幼儿园的认定、扶持和监管。
针对存在的问题,广州市教育局局长樊群在工作报告中没有回避存在的“短板”,一一提出了解决对策。
问题一:公办幼儿园比例偏低
在过去三年即2014年到2016年,广州共新建公办幼儿园85所,改扩建公办幼儿园114所,转制复建公办幼儿园9所。目前,全市公办学位16.58万个,比2013年增加2.6万个。
但即便近年公办学位明显扩充,但还是改变不了公办幼儿园占比低的状况。樊群在报告中也说,公办幼儿园比例偏低。
目前,广州全市现有各类公办园570 所,占比31.7%,其中教育部门办园161所,仅占9%;相比其他城市仍有差距。
对策:2020年幼儿园学位一半为公办
为回应广大父母对孩子接受优质学前教育的美好期盼,樊群说,广州将出台学前教育三期行动计划,切实落实各项发展目标:到2020年,广州学前教育基本形成“公益、普惠、优质、均衡”的公共服务体系。
● 普惠性幼儿园覆盖率(公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)达到80%以上;
● 力争公办学位数占幼儿园学位总数达到50%以上,普惠性民办幼儿园在园幼儿数占比30%。
● 到2025年,公办学位占比达60%,着力解决制约广州市学前教育发展的突出问题。
问题二:学前教育财政投入偏少
近年来广州市学前教育财政经费快速增长,已由2013年的8.22亿元增长到2016年的17.99亿元,但与其他国家中心城市相比仍存在很大差距。
2016年上海市学前教育财政经费投入为102.21亿元,北京市投入近80亿。
对策:新增财政教育经费优先
樊群在报告中介绍,下一步要继续加大学前教育的财政投入,建立与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制。 新增财政性教育经费优先向学前教育倾斜,在现有基础上逐年提高财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中所占比例。同时落实《广州市幼儿园生均定额补助实施办法》,提高生均定额补助标准。
新增的公办幼儿园班级还能获得财政补贴呢!报告中特别提及,对新建、回收、改扩建的公办幼儿园的新增班数,给予每班30万元一次性补助资金,所需经费由市区两级财政分担。
问题三:待遇偏低幼师流失较严重
和全国其他很多城市一样,广州也面临公办幼儿园教师编制不足的问题,部分园甚至仅1~2个编制。
公办幼儿园非在编保教人员和民办幼儿教师待遇偏低,导致流失现象较为严重。2015年广州市幼儿园专任教师年流失率为11.2%,其中持证教师占95.9%。
对策:保障师资配备,保障教师工资待遇
在广州市教育局提出的2020年发展目标中,涉及幼教队伍水平的要求是:幼儿园园长和专任教师100%持证上岗;85%以上幼儿园园长与专任教师达到大专及以上学历。
实际上,近年广州已不断加强学前教育的师资建设。樊群在报告中介绍,广州规范民办幼儿园教师工资,并将民办幼儿园教师纳入广州市特殊人才入户政策享受范围。各区积极探索教师聘用与薪酬保障政策,努力破解幼儿园师资队伍建设的瓶颈问题。
完善民办幼儿园教师工资指导机制,引导和监督民办幼儿园依法保障教师工资待遇。按照同工同酬原则,参照《广州市属中小学临聘教师预算编制暂行办法》,保障公办幼儿园临聘教师工资待遇。
来源:广州日报、广州参考
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