[招聘] 增城中部地产有限公司大量招聘置业顾问/置业顾问经理,无责任底薪+75%提成+奖金+优...

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FADED20 发表于 2017-11-10 09:10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 FADED20 于 2017-12-6 16:23 编辑

[s:91]中部地产是一间地产代理有限公司全新的管理方式,企业宗旨:为顾客创造价值;为企业创造利益;为员工创造财富;为社会创造繁荣。企业作为市场经济的主体,要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系,四者相辅相成,缺一不可。以提升员工的综合能力。公司关注员工的个人发展,为每个层级的员工制定了职业发展规划,为员工提供施展才华的机会,让每一位员工都有机会实现自己的职业目标,期待您的加入共向前进!
根据公司发展需求现招聘以下人员:

一:置业顾问:

任职要求:
1、招聘人数:10名;
2、男女不限,从事过销售行业优先录取;
3、具有良好的执行能力和团队精神;
4、口齿清晰,具备积极乐观的心态、性格开朗、工作积极主动、良好的沟通能力及喜欢和不同人打交道;
5、年龄:18-40岁;学历不限(新同事可享受免费的带薪培训课程,欢迎应届毕业生前来应聘,可开实习证明)。


职位描述
岗位职责:

1、负责公司的楼盘销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加楼盘销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

二:置业顾问经理:1名(男女不限)
任职资格:
1、大专及以上,市场营销、管理及相关专业优先考虑;
2、3年以上销售经验,其中至少1年以上团队管理经验先考虑,
3、沟通协调能力佳,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力。


岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、销售方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;塑造企业形象;制定和贯彻企业的产品策略及政策;
6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。



任职要求:
1、管理、市场营销等专业大专以上学历。
2、受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训,对市场营销工作有深刻认知;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
4、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力,熟练操作办公软件;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;



工资待遇:

薪酬福利:无责任底薪+个人业绩75%提成+优秀团队奖+优秀团队旅游(不封顶,业绩优秀者月入可达上万以上)

休假待遇:月休四天

上班时间:早上9:00-----12:00   下午:14:00---18:00

联系人:刘小姐
联系电话:15820275279(微信同步)      固定电话:020-32164007

投简历邮箱:zbdc884517@163.com

公司地址:增城区锦绣国际金竹环路103号


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