招贤纳士：大量招聘操作岗位、职能岗位、技工岗位，欢迎来企业面谈，真诚的邀请您！

广州飞肯摩托车有限公司
包吃包住/不扣任何费用

公司优势介绍：
   1、就业岗位机会多(集众多专业的大系统，如财会、采购、行管、技术设计、市场营销专业等)！
   2、工作平台大、发展空间大、晋升渠道多！
   3、教育、培训机会多（公司成立了飞肯学院、图书馆）！
   4、出国发展机会多！
   5、包吃包住，不扣一分钱！
   6、薪水已调整，待遇在本地企业中高200元左右！

飞肯特色的部分福利政策:

      广州飞肯摩托车有限公司成立于2005年，是一家大型摩托车制造企业, 位于广州市增城市石滩镇，是一家集摩托车整车和发动机研发、生产、销售于一体，公司通过ISO9001：2008版质量管理体系标准和3C认证，年生产销售摩托车30万台、发动机60万台。2008年12月8日飞肯摩托车工业园在增城市石滩镇奠基开工，总投资2.2亿元，项目用地面积120亩，项目建成后年产值逾17亿元，整车产量突破30万台，发动机突破60万台的生产规模。飞肯公司崇尚“唯才是用”的用人政策，倡导“融洽、团结、诚实、进取”的工作氛围，体现“朋友一生一起走”的企业文化。
   1、工作制：公司实行六天工作制，逢元旦、春节、劳动节、国庆节等法定假日，公司会给予员工休息，如因生产需要加班的员工，公司按照劳动法给予三倍的报酬。
   2、食宿：公司为全体员工提供早、中、晚工作餐（两荤一素一汤）不收取任何费用；公司免费提供水（24小时供应热水、开水），宿舍配有风扇、网络、无线网等配套设施，并设独立的冲凉房，洗手间。
   3、超长年假：公司每年放13－16天超长带薪年假。
   4、爱心基金：公司成立了“广州飞肯爱心基金”。主要用于以下三个方面：1、看望生病住院的员工；2、援助家庭困难（如家庭突变、天灾人祸）的员工，让员工安心工作；3、履行社会责任，资助社会弱势群体。
   5、创业基金：公司2011年11月设立广州飞肯摩托“员工创业基金”，实现员工与企业的合作。每年度有10个名额，每个基金额度50万人民币，每年共500万总创业基金。
   6、企业大学与图书馆：为了给员工提供更好的自我提升的机会，公司投资近百万成立飞肯学院与飞肯图书馆。

招聘岗位：
一、发动机技工     4名
职位要求：
    1、男，18－30岁，中专及以上学历，身体健康；
    2、为人踏实、上进，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神
    3、对发动机有兴趣或想学习发动机组装装配的人员可优先考虑。
待    遇：月薪2500元－3200元 （可面议）

二、发动机/摩托车检测调试     2名
职位要求：
    1、男，对摩托车拆装熟悉；有同职经验者优先考虑；
    2、有质量意识，能够熟练运用检测工具；
    3、对发动机或摩托车检测方法熟悉。
待    遇： 月薪3100元－4000元（可面议）

三、电动二轮车装配技工 5名
职位要求：
    1、男女不限，18-35岁，身体健康；
    2、能吃苦耐劳为人踏实、上进，有良好的团队协作精神；
待    遇：月薪2500元－3000元 ，可面议

四、摩托车装配技工    3名
职位要求：
    1、男，18-35岁，身体健康；
    2、能吃苦耐劳为人踏实、上进，有良好的团队协作精神；
    3、对摩托车有兴趣或想学习摩托车的组装、维修的人员优先考虑。
待    遇：月薪2500元－3200元

五、物料员    2名  
职位要求：
    1、男性，中专及以上学历；
    2、电脑操作熟练，对数字敏感，有工作经验者可优先考虑；
    3、为人踏实、上进，能吃苦耐劳。
待    遇：月薪2800元－3400元

六、摩托车整车、发动机：调试维修       3-6名
职位要求：
    1、男性，对摩托车拆装熟悉；有同职经验者优先考虑；
    2、有质量意识，能够熟练运用检测工具；
    3、电脑操作熟练，对数字敏感。
待    遇： 月薪3100元－4200元

七、摩托车储备型人才  2名（ 待遇：2600+其他 ）
职位要求：
    1、学历不限，对摩托车有相关经验者；
    2、想在摩托车行业发展，可接收应届毕业生。

八、储备干部  2名（ 待遇：2800－3500 ）
职位要求：
    1、大专，21－26岁，营销、会计、物流、或其他理科类专业应届生；
    2、职业定位暂不清晰，对自我优势暂不明了，想找一份适合自己的工作。
    储备干部培养方向：人事行政、营销业务、会计、PMC、生产管理、质量、技术等方向

九、营销业务员：2名（待遇：2000－10000元）
职位要求：
     1、男、学历不限；
     2、亲和力强，喜欢讲话，爱沟通交流，性格开朗形象端正、表达清晰、逻辑思维能力强（优秀有潜质的应届毕业生，也可以考虑）；
     3、能接受外派、能吃苦、出差、责任心强。

十、文案策划   1名（待遇：3300－5000元）可面议  
职位要求：
    1、22岁以上、中文、新闻、广告学专业，大专以上学历，男女不限；
    2、接触过或从事过相关文案工作；
    3、思维活跃、表达、总结归纳能力较强；
    4、有企业微信公共策划经验的优先考虑。

十一、后勤助理   1名
职位要求：1、女，160cm以上，年龄18－25岁；
2、形象较好，沟通能力强，有服务意识；
3、管理公司咖啡馆，每月申请购买相关的用品；
4、文职工作轻松简单，月薪2400－3000元。

十二、普通人员发展通道：
    纵向发展：操作工——组长——班长——科长——经理——高级经理——分管副总
    横向发展：可向物料员、质检员、技术员、计划员、实验员、人事行政、业务员等横向发展

以上岗位一经录用，公司将提供包吃包住，即能工作又能学习的平台机会。
联系电话：020—61737689（杨生、邹生）   杨生：13560453128   
面试时间：每天上午8:30-11：00；下午14:00—17:00带身份证、学历证等证件直接在门卫处登记参加面试

公司地址：广州增城市石滩镇新城大道8号
网    址：http://www.fekonmotor.com

一、储备干部  2名（ 待遇：2800－3500 ）
职位要求：
    1、大专，21－26岁，营销、会计、物流、或其他理科类专业应届生；
    2、职业定位暂不清晰，对自我优势暂不明了，想找一份适合自己的工作。
    储备干部培养方向：人事行政、营销业务、会计、PMC、生产管理、质量、技术等方向

二、营销业务员：2名（待遇：2000－10000元）
职位要求：
     1、男、学历不限；
     2、亲和力强，喜欢讲话，爱沟通交流，性格开朗形象端正、表达清晰、逻辑思维能力强（优秀有潜质的应届毕业生，也可以考虑）；
     3、能接受外派、能吃苦、出差、责任心强。

三、文案策划   1名（待遇：3300－5000元）可面议  
职位要求：
    1、22岁以上、中文、新闻、广告学专业，大专以上学历，男女不限；
    2、接触过或从事过相关文案工作；
    3、思维活跃、表达、总结归纳能力较强；
    4、有企业微信公共策划经验的优先考虑。

四、后勤助理   1名
职位要求：1、女，160cm以上，年龄18－25岁；
2、形象较好，沟通能力强，有服务意识；
3、管理公司咖啡馆，每月申请购买相关的用品；
4、文职工作轻松简单，月薪2400－3000元。

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