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[招聘] 荔乡路门店诚聘销售、网络推广、人事行政文员多名,高底薪高福利高提成~

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发表于 2018-1-18 11:20:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 龚EVER 于 2018-2-25 14:25 编辑

荔乡路乐有家门店2018年重新起航,为续辉煌宏业,需要大量人才,现招聘以下岗位:


1、置业顾问 5名
薪资待遇:
保障底薪3800-9500+(1000绩效)+50%-80%提成…(看能力上不封顶)
入职买社保,可提供宿舍。
公司福利:
公司免费培训+一对一带教+不定期组织团队活动+五险+过年过节福利
任职资格:
年满16周岁,有责任心,勇于挑战,具有良好的沟通能力。
学历不限,工作经验不限。欢迎毕业生实习。
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点   每周单休



2、 网络推广专员2名
要求:
1、性别不限,年龄18岁以上
2、不限工作经验,学历中专以上
3、有正能量,有上进心,有责任心,气质佳,具有良好的团队精神意识🐾
职责:
1、全面负责门店网络端口房源的网络推广工作及维护工作;
2、跟进门店推广计划的实施过程,及时跟踪推广效果;
3、与网络进线的客户进行初期的回复及跟进;
4、积极搜索和创新网络营销新模式;
5、对客户进行电话回访及电话销售推广。
待遇:
1、保障底薪3800+提成
2、带薪假期节日关怀礼+培训
3、入职购买社保
工作时间:
上午9点-12点,下午2点-6点   每周单休   



3、电话销售2名
待遇:保障底薪3800+1000绩效+5%至30%提成
职责:包括客户挖掘并维护、房源完善并维护
要求:20-30岁,女性优先


4、店务助理1名
待遇:保障底薪3800+1000绩效
职责:协助店长执行各项工作计划
要求:男女不限,学历不限,20岁以上
           

5、人事行政文员2名
岗位职责:主要负责协助店长开展招聘、行政等日常工作。
任职要求:做事认真负责,文字功底强,熟练运用常用办公软件;统招大专及以上学历。
薪酬福利:底薪4300~10000元/月+  招聘奖 + 带组奖 + 社保五险一金 + 各类带薪假期 + 培训+节日关怀礼+每年至少两次晋升加薪机会(平均月收入6000元以上)
工作时间:上午9点-12点,下午1点15分-6点15分  单双休


工作地点:
广州各个区,增城荔城、新塘范围内,可以就近安排工作。
(荔城、新塘片区均有30家门店)
联系13128668408就近安排


面试地点:荔城街荔乡路20号乐有家(财政局对面,喜之廊花店旁边)
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联系人   :龚主任:13128668408(微信同号)           
                单店长:15915876020(微信同号)



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【集团简介】
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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发表于 2018-1-18 12:15:19 | 显示全部楼层
挺好的
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 楼主| 发表于 2018-1-18 15:15:35 | 显示全部楼层
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